せきねまさひろぐ

活動の報告

近況報告:2023年10月~12月の活動

23年12月28日(木)お世話になっている皆さんにお送りした近況報告メールです。

投稿者:関根雅泰

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研修評価

【木曜日23-52】佐々木先生の『インパクト評価』

○佐々木先生の新刊!と以前出されていた本(研究書2冊)  (毎週木曜日に、読んだ本や論文の抜き書きをブログにアップする活動。目標の52週を達成!)

投稿者:関根雅泰

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木曜日

【木曜日23-51】「お金・贈与・コミュニティ」

○『きみのお金~』と、そこで参考文献とされていた本。(ビジネス書3冊)

投稿者:関根雅泰

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木曜日

【木曜日23-50】研修評価本

○モトローラ社での研修評価の実践事例(英語本1冊)

投稿者:関根雅泰

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木曜日

【木曜日23-49】ドラッカー先生の「5つの質問」

○日本評価学会の下記文献で出会った本。(ビジネス書1冊) 「ドラッカーによる成果重視の自己評価手法~評価領域拡大への示唆」田中弥生・伊永大輔(2003)

投稿者:関根雅泰

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社長の勉強

「不倒の経営」勉強会(戦略基礎コース)基本編(23年12月)に参加しました。

ラーンウェル代表の関根です。 2023年12月2日(土)13時~14時40分「不倒の経営」勉強会(戦略基礎コース)基本編@Zoomに参加しました。 差しさわり無いと思われる範囲で、自身の学びを記録しておきます。

投稿者:関根雅泰

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木曜日

【木曜日23-48】ビジネス書

○研究者の書いたビジネス書3冊

投稿者:関根雅泰

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木曜日

【木曜日23-47】ビジネス書

○ビジネス書(4冊)

投稿者:関根雅泰

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研修転移

『研修評価の教科書』読者の声_231122

ラーンウェル代表の関根です。 中原先生、島村さん、林さんとの共著『研修評価の教科書』(ダイヤモンド社 広瀬さん、小川さん編集)を読まれた読者の方から、下記メールを頂きました。嬉しかったので、許可を頂いた上で、転載します。

投稿者:関根雅泰

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立教大学院

「次、何をやるのか?」

ラーンウェル&ときがわカンパニー代表の関根です。 2023年11月22日(水)11時40分~12時20分、立教大学大学院 中原研 博士課程ゼミで、「活動発表」をさせて頂きました。(OBとして、中原先生とゼミメンバーのご厚意で参加させてもらっています。ありがとうございます) 前回(10月11日)のゼミ発表時に、中原先生から「関根さんは、次は何をやるんですか?」と、燃える一言を頂いたので、それに対する「アンサー発表」です。

投稿者:関根雅泰

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