教え上手になる

教え上手になる

『対話型OJT』出版記念セミナーを開催しました!

ラーンウェル代表の関根です。

2021年1月28日(木)13時30分~15時30分@Zoomで、『対話型OJT』出版記念セミナーを開催しました!

共著者のラーンフォレスト林さんと共に「エビデンスに基づいた効果的なOJTのポイントと事例紹介」を行いました。https://www.learn-well.com/blog/2021/01/128ojt.html

お申込みは、25社34名。当日参加者は、27名でした。

IMG_8794.jpg

当日の様子を、チャットと動画で共有します。
(参加条件として、セミナー内容の録画と公開への同意をお願い済み)

投稿者:関根雅泰

コメント (0)

教え上手になる

1月28日「対話型OJT」出版記念セミナーを開催します!

共著者の林さんと共に「対話型OJT」出版記念セミナーを開催します!

51W5QhjCMYL._SX350_BO1%2C204%2C203%2C200_.jpg

『対話型OJT』著者らが語る 
 エビデンスに基づいた「効果的なOJT」のポイントと事例紹介

詳細とお申し込みは、Peatixページから ↓
https://dialogue-ojt-210128.peatix.com/view

投稿者:関根雅泰

コメント (0)

教え上手になる

書籍『対話型OJT』読者さんの声

ラーンフォレスト林さんとの共著『対話型OJT』を読んでくださった方々の声です。

投稿者:関根雅泰

コメント (0)

教え上手になる

「ノーミーツ時代のOJT」実践知の共有会を開催しました!

ラーンウェル代表の関根です。 2020年8月7日(金)13時~15時「ノーミーツ時代のOJT」実践知の共有会を開催しました。 14名(+1名)の方々にご参加頂きました。どうもありがとうございました。 NO%A5%B9%A5%E9%A5%A4%A5%C91.JPG 参加者の皆さんから頂戴した実践知を共有します。

投稿者:関根雅泰

コメント (0)

教え上手になる

「ノーミーツ時代のOJT」実践知の共有会を開催します!

ラーンウェル代表の関根です。 私の大学院時代の指導教員でもあり、今も師匠でもある立教大学 中原先生が、昨日(7月28日)下記ブログを書かれていました。 2020-07-28%20%282%29.png
ノーミーツ(No meets)時代のOJTでは、オンライン会議の「退出ボタン」を直ちに押してはいけない!:皆さんで「実践知」と「お困り事」を共有しませんか? http://www.nakahara-lab.net/blog/archive/12014
「これは面白い!」ということで、早速「ノーミーツ時代のOJT」実践知の共有会を開催することにしました。

投稿者:関根雅泰

コメント (0)

1.新入社員の育成に関して

「会えない時代のOJT」ウェビナーを開催しました。

2020年7月16日(木)14時~17時「会えない時代のOJT」ウェビナーを開催しました。 109172087_2329092757393116_5967315949163964855_n.jpg 人事教育担当16名の方々にご参加頂きました。どうもありがとうございました。 当日の様子を差しさわりのない範囲で、共有します。

投稿者:関根雅泰

コメント (0)

1.新入社員の育成に関して

「会えない時代のOJT」無料オンラインセミナーを開催します。

投稿者:関根雅泰

コメント (0)

1.新入社員の育成に関して

eラーニング版「仕事の教え方」の概要

●eラーニング版「仕事の教え方」の紹介動画 eラーニング版「仕事の教え方」を、ラーンフォレストの林さん、ITBee社の協力を得て開発しました。 ラーンフォレスト https://learn-forest.com/ eラーニング開発の専門会社 ITBee  http://www.itbee.co.jp/ === きっかけは、お客様の声でした。 「集合研修を受講しない先輩社員にも、教え方の基本を学んでもらいたい」 というご要望を頂きました。 その会社様では、4月の導入研修後、事業部によって、 半年から1年間、各現場を回る「現場実習」が続きます。 各現場には、新人を指導するトレーナー達がいます。 数日から数週間、実習にやってくる新人を教育します。 トレーナー達にも「新人への教え方」を学んでもらいたいが、 人数も数百名になるので、全員に集合研修を受けさせるのは難しい。 それだけの金額も時間もかけられない。 そこで、eラーニングで、薄く広く、対象者に対して 「新人への教え方」を学んでもらいたい、というのが、 企画担当の方の想いだったそうです。 ===

投稿者:関根雅泰

コメント (0)

1.新入社員の育成に関して

メンター向け「事前eラーニング」+「オンライン集合研修」を実施しました。

ラーンウェル代表の関根です。 2020年5月25日(月)13時~17時@Zoomで、某社様のメンター向け「オンライン集合研修」を実施しました。(パートナー講師 LF林さん、技術サポート チーム企 風間さん、小林さんに、ご協力頂きました。) 2013年からのお手伝いで、今年で8年目となります。今回は、コロナの影響で、リアル集合研修ではなく、オンライン集合研修での実施となりました。 詳細は書けませんが、差しさわり無いと思われる範囲で、一部をご紹介します。(お客様に確認の上、掲載)

投稿者:関根雅泰

コメント (0)

0.ペア研修

オンライン版:新人と先輩が参加する「ペア研修」を実施しました。

ラーンウェル代表の関根です。 2020年4月下旬、某社様で、新人・先輩社員が参加する「ペア研修」を、オンラインで実施しました。(写真は、パートナー講師 ラーンフォレストの林さん) IMG_6331.jpg 詳細は書けませんので、差しさわり無いと思われる範囲のみ共有します。

投稿者:関根雅泰

コメント (0)

ページトップに戻る