せきねまさひろぐ

ATD 2025 参加報告

Supercharge Kirkpatrick Evaluation With AI

○AIを使って、研修評価を楽にしよう。

投稿者:関根雅泰

コメント (0)

ATD 2025 参加報告

Craft Your L&D ROI DataStory® – A Hands-On Workshop

○意思決定権者に、どう研修の必要性を伝えるのか。

投稿者:関根雅泰

コメント (0)

ATD 2025 参加報告

Updating Your Evaluation Strategy: Best Practices for Sustaining Success

○J.Phillips教授の「評価戦略」のセッション

投稿者:関根雅泰

コメント (0)

ATD 2025 参加報告

Putting the ROI in AI: Maximizing Content Creation Efficiency

○AIを使って、学習コンテンツ開発を楽にしよう。

投稿者:関根雅泰

コメント (0)

ATD 2025 参加報告

Amy Edmondson: Unlocking Growth Through Intelligent Failures: The Strategic Advantage of Embracing Fallibility

○「心理的安全性」のエイミー・エドモンドソン教授のセッション

投稿者:関根雅泰

コメント (0)

アメリカ出張 2025

アメリカ出張メモ(5月20日)

○ATD3日目に参加。

投稿者:関根雅泰

コメント (0)

ATD 2025 参加報告

Level Up Your Learning Data Analytics With GenAI & xAPI

○AIを使ったデータの分析法

投稿者:関根雅泰

コメント (0)

ATD 2025 参加報告

Prove Your Worth: Evolving From Order Takers to Performance Consultants

○言われた研修をやるだけでなく、パフォーマンスコンサルタントになっていこう。

投稿者:関根雅泰

コメント (0)

ATD 2025 参加報告

人財開発プログラムの設計&効果測定(ROIメソッド)入門編

○ROI Institute Japanの安部さんが主催。Phillipsご夫妻のセッション

投稿者:関根雅泰

コメント (0)

アメリカ出張 2025

アメリカ出張メモ(5月19日)

○ATD25 2日目に参加。

投稿者:関根雅泰

コメント (0)

ページトップに戻る