Updating Your Evaluation Strategy: Best Practices for Sustaining Success

○J.Phillips教授の「評価戦略」のセッション

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5月20日（火）

10:00 AM – 11:00 AM ET

Updating Your Evaluation Strategy: Best Practices for Sustaining Success

Location: Room 145, Level 1

Jack J. Phillips – ROI Institute, Inc.

A well-defined evaluation strategy is essential for today’s professionals. This session will show how to craft a robust evaluation strategy, apply best practices in measurement and evaluation, and use actionable insights for data-driven decision-making, allowing you to contribute to your organization’s success and sustainability.

In this session, you will::

Develop a tailored evaluation plan that aligns with organizational goals and objectives.
Apply best practices and methodologies for accurate and effective measurement and analytics.
Leverage data and analytics to inform strategic decision making and improve program outcomes.

・今、こういうこと求められてない？　New Normal？

・The Value Chain

・このセッションは、ROI手法プロセスモデルを、細かく説明するものではない。

・Intangible dataは、パワフル。

・CEOが欲しいデータの1位は、Impact。

・終わってしまったリーダーシップ開発のImpactとROIを、トップから求められたら、どうする？

○自分なら、受講生に「現場実践度アンケート（SCMアンケート）」を取って「良い結果」をあげてもらう。その中で「レベル４成果（Hard、Soft）=Impact」につながるものが無いかを探る。Hard dataが出てきたなら、その金銭換算に挑戦し、ROIを出すって感じかな～。でも、その「金銭換算」が難しくて、まだ自分にはできない。

・Evaluation Strategy　

・内部からの抵抗

・チームを巻き込む

・1980年代に提唱されたLearning Transferの図は、今も使える。

・研修前と後に、マネジャーが、30秒でも、研修受講性と話すことが大事。

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