ATD 2025 参加報告
○言われた研修をやるだけでなく、パフォーマンスコンサルタントになっていこう。
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ATD 2025 参加報告
○ROI Institute Japanの安部さんが主催。Phillipsご夫妻のセッション
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ATD 2025 参加報告
○リーダーシップのようなソフトな概念を、測定可能な指標にするには
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ATD 2025 参加報告
○ブラザー工業のアメリカ現地法人で、人材開発を担当している人の話。いかに、シニアリーダーに伝わるよう、研修評価結果を示していくのか。
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ATD 2025 参加報告
○「TDRp」と「ISO」に基づく測定に関するセッション
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投稿者:関根雅泰