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「すぐ効く系」と「じわじわ系」の研修評価

研修評価研究所 所長の関根です。 「すぐ効く系」と「じわじわ系」の研修評価に関する動画をアップしました。 ・今すぐ使えるスキルを学ぶ「すぐ効く系」の研修・いつか役立つマインドを学ぶ「じわじわ系」の研修・それぞれをどう評価していけばよいのか 何らかのヒントとなりましたら幸いです。 https://www.youtube.com/watch?v=ft5uWDVhNkM 251128「すぐ効く系とじわじわ系」(ブログ用)ダウンロード

投稿者:関根雅泰

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ダイヤモンド社様主催「研修開発ラボ:転移編」に登壇しました。

ラーンウェル代表の関根です。 2025年11月25日(火)13時~17時、ダイヤモンド社様主催「研修開発ラボ:転移編」に登壇しました。 書籍『研修開発入門』を書かれた立教大学の中原先生監修で、島村さん、鈴木さん、関根という「サ行」の講師3名で担当しています。中原先生は「設計編のゼミ」に登壇されます。2014年からのお手伝いなので、今年で12年目です。

投稿者:関根雅泰

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「第5回アジア太平洋評価学会大会」に参加してきました。

研修評価研究所 所長の関根です。 2025年11月12日(水)~13日(木)「第5回アジア太平洋評価学会大会」@神保町の学術総合センターに参加してきました。#APEAconf2025 #EvalVisionAsia(参加費は、US$200)

投稿者:関根雅泰

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慶應MCCラーニングイノベーション論2025「研修デザインの実践」に登壇しました。

ラーンウェルの関根です。 2025年10月23日(木)13時~17時、立教大学 中原教授の慶應MCC「ラーニングイノベーション論」セッション12「研修デザインの実践~現場にインパクトを与える転移と評価」に、パートナー講師の鈴木さん、島村さんと共に登壇させて頂きました。

投稿者:関根雅泰

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「研修評価フレームワークと分析フォーマットv1」

研修評価研究所 所長の関根です。 主席研究員の増田と共に「研修評価フレームワークと分析フォーマットv1」について説明する動画を作成しました。

投稿者:関根雅泰

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研修開発ラボ特別ウェビナー「研修開発×AI」に登壇しました。

ラーンウェル代表の関根です。 2025年9月5日(金)13時30分~15時30分、ダイヤモンド社様主催 研修開発ラボ特別ウェビナー「研修開発×AI」に、立教大学 中原先生、ラボ講師の島村さん、鈴木さんと共に、登壇しました。差しさわり無い範囲で、印象に残った点をメモしておきます。

投稿者:関根雅泰

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研修評価に関する動画2本

研修評価研究所 所長の関根です。 研修評価に関する動画を2本作りました。ご参考となりましたら幸いです。

投稿者:関根雅泰

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立教大学大学院LDCで「研修転移と評価」の講義を担当しました。

研修評価研究所 所長の関根です。 2025年8月20日(水)9時20分~12時20分、主席研究員の増田さんと共に、立教大学大学院LDCで「研修転移と評価」の講義を担当させて頂きました。

投稿者:関根雅泰

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「“上から出せ”と言われた時のデータの見せ方とSCM活用法」ウェビナーを開催しました。

研修評価研究所 所長の関根です。 2025年7月24日(木)16時30分~17時30分、主席研究員の増田と共に、「“上から出せ”と言われた時のデータの見せ方とSCM活用法」ウェビナーを開催しました。差しさわり無いと思われる範囲で、当日の内容を共有します。

投稿者:関根雅泰

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ウェビナー『日本での研修評価における「AI活用」事例の紹介~ATD25参加を踏まえ~』を開講しました。

研修評価研究所 所長の関根です。 2025年6月18日(水)16時~17時、研究員の金井さんと共に、ウェビナー『日本での研修評価における「AI活用」事例の紹介~ATD25参加を踏まえ~』を開講しました。 お申込者は、77名。当日参加者は、34名ほどでした。

投稿者:関根雅泰

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