ラーンウェル代表の関根です。
2025年11月25日（火）13時～17時、ダイヤモンド社様主催「研修開発ラボ：転移編」に登壇しました。
書籍『研修開発入門』を書かれた立教大学の中原先生監修で、島村さん、鈴木さん、関根という「サ行」の講師3名で担当しています。中原先生は「設計編のゼミ」に登壇されます。2014年からのお手伝いなので、今年で12年目です。
今回の「転移編」では、島村さんと共に
・研修転移促進策を実際に行おうとした時に、どんな「障害」があるか？どんな「対策」が打てるか？
・どのように「転移度（研修活用度・現場実践度）」を測定するか？
・研修→行動→成果の間をつなぐ「ミッシングリンク」は何か？
・2種類の研修「すぐ効く系（実質陶冶）」と「じわじわ系（形式陶冶）」
等について、皆さんと考えていきました。
私達にとっても学びの多い貴重な機会となりました。
参加者の皆さん、ダイヤモンド社の皆さん、講師陣の皆さん、ありがとうございました。
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