教室での研修は「蒸発」する
The Evaporation of Classroom Training
教室での研修は「蒸発」する
June 4, 2008 10:30-11:45 Dr Allison Rossett
（・はセッション内で印象に残った内容 ○は関根の独り言）
○教室に集まって行う集合研修は「蒸発」するという興味深いテーマです。
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職場にいる「４つの世代」を理解しマネジメントする
Understanding and Managing the Four Generations in Today's Workplace
職場にいる「４つの世代」を理解しマネジメントする
June 4, 2008 13:15-14:45 Mr. Tony Cocove
○「４つの世代」をマネジメントするというテーマです。
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東京大学の中原先生とバッタリ・・・
ASTD2008 最後の基調講演に行こうと移動していたら、
なんとなく見覚えのある人があるいていました。
背がすらっと高いアジア系の男性です。
（もしかして・・・）
と思って近づいてみると、
東京大学の中原淳先生でした。
「あ、関根さん、どうも」
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新人を指導するＯＪＴ担当は、一人で指導していない
ASTD2008でお会いした際に
東京大学の中原先生がおっしゃっていた
「ＯＪＴは、“関係”（上司と部下）でとらえられがちだが、
“環境”（職場で育成を見守っていく）が大事。」
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ＡＳＴＤ２００８に参加して
ＡＳＴＤへの参加は、去年に続いて２回目です。
参加して感じたことを列挙します。
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ASTD2008に参加された他の方のブログ
ASTD2008に参加された他の日本人の方から見た様子は、
下記ブログからどうぞ。
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ＡＳＴＤ２００９も参加します！
来年のＡＳＴＤは、ワシントンＤＣで開催されます。
私は行く予定です。
来年は長女が小学校に入るので、おそらく家族は連れて行けないと思います。
（妻は残念がっていますが）
その分、休みを上手く合わせて、別の場所に連れて行ってあげようと考えています。
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ASTD２００８に行ってきます！
アメリカのサンディエゴで開催される「ASTD２００８」（研修業界の国際会議）に
今年も参加してきます。
０８年５月３０日に出発して、帰国予定は、６月１０日です。
（その間のご連絡は遅れることがあるかもしれませんが、ご容赦ください）
今年もいろいろ楽しみなテーマがあります。
私自身は、「人の上手な学び方」というテーマに興味がありますので、
それに関連したセッションに多く参加する予定です。
帰ってきたら、またブログを通じて、ご報告します。
（２００７年の参加報告
https://www.learn-well.com/blogsekine/cat41/astd_2007/
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「ＯＪＴ研修」が増えてきている背景
０８年３月～６月までは、各社様での「ＯＪＴ研修」が続きます。
一昨年あたりから、「ＯＪＴ研修」の実施が増えてきました。
その背景としては、
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「一人前の仕事力セミナー」に参加してきました
０８年５月１６日（金）午後１時３０分～５時３０分
ダイヤモンド社さん主催のセミナー
「一人前の仕事力セミナー ～ 若手社員の育成とリテンションを考える」
に参加してきました。
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