学び上手は、教え上手

『世界の経営学者はいま何を考えているのか： 　　知られざるビジネス世界のフロンティア』 　入山 章栄(著) 　2012年 ○第一線研究者が最新の学術知見を、分かりやすく提供。 　こういう本は、ほんと数少ないと思う。

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『戦略サファリ：戦略マネジメント・ガイドブック』 ヘンリー ミンツバーグ (著), ジョセフ ランペル (著), ブルース アルストランド (著） 斎藤 嘉則 (翻訳)　1999年 ○戦略論を10スクールとして提示。 　　ポーターさんにはやっぱり手厳しい。

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『経営戦略　全史』 　三谷 宏治 (著)　 2013年 ○面白くて、一気に読んだ！　さすが三谷宏治さんの本。 　巨人達の架空の対話、各項のつなげ方も上手い！ぐいぐい引き込まれる。

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『経営学の開拓者たち：その人物と思想』 喬晋建 (著) 2011年 ○経営学初期の巨人たち。 　その人となりも紹介されていて、親しみを感じられるかも。

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AOMに参加したことがきっかけで、OCBに関する論文をいくつか読んでいます。

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OCB 組織市民行動 D.オーガン、S.マッケンジー、P.ポザコフ著　2007年 ○「OCB組織市民行動」研究の全体像がつかめる

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今回初めてAOM（米国経営学会）＠オーランド FL に参加しました。 全体をふり返って感じたことを記録に残しておきます。

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2013年8月13日（火）　AOM最終日。　今日は2セッションに参加。 自身の研究分野である ・Organizational Socialization　組織社会化 のセッションがいくつかあるので楽しみ。

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2013年8月12日（月）AOM 4日目スタート！ 今日は朝8時からのセッションに参加。 今日参加するのは、 ・Organizational Commitment　組織コミットメント ・OCB：組織市民行動　に関するセッションが中心です。

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2013年8月11日（日）AOM　3日目スタート！ 9時から、AOMプレジデントの講演があります。 （その前に、表彰等もあったので、講演は10時スタートでした） AOM2013年のプレジデントは、Ming-Jer Chenという中国の方です。 http://aom.org/About-AOM/Presidents-Archive/Presidential-Gallery.aspx 講演のタイトルは「Being Ambicultural」 参加者の中を歩き回り、ユーモアまじえて質問し、笑いのある講演でした。 「Ambicultural」をどう訳していいか悩みますが、 「両側、双方の文化を知ろう」といったメッセージだったと思います。 この場合の両側とは「West西」と「East東」です。

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