学び上手は、教え上手

「学び上手・教え上手」を目指すラーンウェル代表 関根のブログです。

お薦めの本

『インストラクショナルデザインとテクノロジ:教える技術の動向と課題』

『インストラクショナルデザインとテクノロジ:教える技術の動向と課題』  リーサー&デンプシー(編)2013年 ○IDや学習理論だけでなく「専門家としてどう食べていくのか」  といった泥臭い話もあって面白い。

投稿者:関根雅泰

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お薦めの本

『インストラクショナルデザインの原理』

『インストラクショナルデザインの原理』  ガニェら著 2007年 ○IDといえば必ず出てくるガニェさんの本。

投稿者:関根雅泰

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お薦めの本

『クリエイティブ・トレーニング・テクニック・ハンドブック』

『クリエイティブ・トレーニング・テクニック・ハンドブック』 ○ASTDで有名なB.パイクさんの本。  参加型研修の講師にとって「Need to know」な内容。

投稿者:関根雅泰

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活動の報告

2014年1月~3月の活動

2014年4月4日(金) お世話になっている皆さまにお送りした近況報告メールの一部です。

投稿者:関根雅泰

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7.書籍「仕事の教え方」

新刊「マンガでやさしくわかる仕事の教え方」

★2014年5月26日 重版(2刷)が決まりました! === 漫画家のあべかよこさんと、JMAM編集者の柏原さんのご協力で  「仕事の教え方」のマンガ版ができました!  お二人の力で、すっと気軽に読めて「教え方」について学べる  新しいタイプのビジネス書になったと思います。 最初の読者は長女(小5) マンガの中には、うちの家族も登場します。 今回のマンガ版のもととなった「仕事の教え方」 そして「仕事の覚え方」ともに、2007年発刊からのロングセラーとなってまして、 この4月でそれぞれが8刷、7刷となりました。ありがたいことです。

投稿者:関根雅泰

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3.新入社員に関する講演・セミナー

新人教育をアカデミックに語ろう!(3)セミナーを実施しました。

2014年3月27日(木)14時~17時@こどもの城 904 満員御礼の24名の方々にご参加頂き、標記セミナーを実施しました。 今回は「埋もれているお宝の再発見」ということで、 新人教育に関して、まだあまりビジネスの世界で 知られていない研究知見を中心にご紹介しました。

投稿者:関根雅泰

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お薦めの本

『組織論レビュー』

『組織論レビュー』  組織学会(編)2013年 (・引用/要約 ○関根の独り言)

投稿者:関根雅泰

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お薦めの本

『日本のキャリア研究』

『日本のキャリア研究』  金井 壽宏 (編集), 鈴木 竜太 (編集) 2013年 (・引用/要約 ○関根の独り言)

投稿者:関根雅泰

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参考文献

「Transfer of Training(研修の転移)研究会」

「Transfer of Training(研修の転移)研究会」 2014年3月6日(木)~7日(金)@東大駒場 東京大学 中原先生のお声掛けで「Transfer of Training(研修の転移)研究会」 を開催することになりました。 http://www.nakahara-lab.net/blog/2014/01/transfer_of_training.html 研修の効果測定、現場実践促進に関する英語文献の輪読会で、 20名の方(研究者、実務家、学生)にご参加頂きました。 読んだ文献の中で「今後使えるかも!」と思った箇所や、 議論の中で参考になったことを、列挙していきます。

投稿者:関根雅泰

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3.新入社員に関する講演・セミナー

【ご案内】3月27日(木)午後「新人教育をアカデミックに語ろう!(3)」

2014年3月15日(土) 満員御礼となりました。  15日以降にお申込み頂いた方は「キャンセル待ちリスト」に入れさせて頂きます。 どうぞよろしくお願いします。 === 2014年2月28日(金) ちょうど1カ月後に開催される自社セミナー 「新人教育をアカデミックに語ろう!(3)」のご案内です。

投稿者:関根雅泰

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