学び上手は、教え上手

2015年8月8日（土）AOM（経営学会）2日目です。 今日は、ワークショップに参加しないので、 文献読みに注力します。

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2015年8月7日（金）10時～ シャトルバスで、ホテルを出て、AOM（経営学会）年次大会の会場である Vancouver Convention Centerに向かいます。 1日目は、Professional Development Workshopsです。 90分～120分ぐらいのセッションがいくつかあります。 ディスカッション付きで苦手ですが、面白そうなのが いくつかあったので、がんばって参加します。

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2015年8月6日（木）　 17時30分　成田空港発　バンクーバー行きの飛行機。

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2015年8月7日（金）～11日（火）まで、カナダ　バンクーバーで 開催されるAOM：Academy of Management　経営学会の年次大会に 参加することにしました。 　http://aom.org/annualmeeting/

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2015年7月28日（火）自社セミナー 「新人育成のためのメンター制度構築のポイント」を開催しました。 https://www.learn-well.com/blog/2015/07/post_240.html 年に１回、子供達にお父ちゃんの仕事を手伝わせる職業体験の機会も 兼ねています。 https://www.learn-well.com/blog/2015/05/post_440.html

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2015年7月28日（火）10時～13時＠池袋 「新人育成のためのメンター制度構築のポイント」セミナーを実施しました。

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「メンターフォロー研修」で、 「リフレッシュ＆リフレクション」（気分転換に漫才を見ながら、研修内容をふり返る） を担当してくれたお笑い芸人モクレンの二人が、 「メンターの本音」という漫才を作ってくれました。 （モクレンさん、ありがとう！） 「研修にお笑いを！」　お笑い芸人モクレン　http://funbest.jp/

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（一度アップした文章が、ドメイン移行の関係で、消えてしまい 書き直しています。ヒエーって感じです。） 2015年6月3日～7月15日 レジュメを１つ担当することを条件に、中原先生の授業「経営学習論」 に参加させて頂きました。 http://www.nakahara-lab.net/blog/2015/04/90105.html Swanson and Holton(2009) Foundations of Human resource development. Barlett-Koehler.

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2015年7月3日（金） お世話になっている皆さまにお送りした近況報告メールの一部です。 （一度アップした文章が、ドメイン移行の関係で、消えてしまい 　書き直しています。ヒエーって感じです。）

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2015年6月26日（金）15時～17時 日本銀行　調査統計局　埼玉県経済総括の土田さん （埼玉新聞に月1回寄稿されています）が、ときがわ町に来て下さいました。 土田さんの講話で印象に残って点を、私の理解の範囲でご紹介します。

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