AOM（経営学会）2015年次大会 ふり返り
2015年8月7日（金）～11日（火）＠バンクーバー カナダ
で開催されたAOM（経営学会）2015年 年次大会に参加してきました。
今後のために、ふり返りをしておきます。
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AOM 5日目 Mentoring + Training & Development メンタリング、研修と開発
2015年8月11日（火）AOM（経営学会）5日目 最終日です。
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AOM 4日目 Virtual work, Int'l HRM, & Socialization ヴァーチャル仕事、国際的HRM、社会化
2015年8月10日（月）
AOM（経営学会）4日目 Paper sessionsが始まります。
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AOM 3日目 プレジデント講演（研究と教育のバランス）と、HRMがいかに事業に貢献するか
2015年8月9日（日）AOM（経営学会）3日目
朝のうちに文献読み。
朝食後、会場に向かいます。
まずは、AOMプレジデントの講演です。
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AOM 2日目 Network調査に関するミーティング
2015年8月8日（土）AOM（経営学会）2日目です。
今日は、ワークショップに参加しないので、
文献読みに注力します。
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AOM 1日目 Experiential Exercises, Virtual Organization, and Millennials 経験学習ゲーム、ヴァーチャル組織、2000年代の若者
2015年8月7日（金）10時～
シャトルバスで、ホテルを出て、AOM（経営学会）年次大会の会場である
Vancouver Convention Centerに向かいます。 1日目は、Professional Development Workshopsです。
90分～120分ぐらいのセッションがいくつかあります。
ディスカッション付きで苦手ですが、面白そうなのが
いくつかあったので、がんばって参加します。
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カナダ バンクーバー到着
2015年8月6日（木）
17時30分 成田空港発 バンクーバー行きの飛行機。
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AOM（米国経営学会）年次大会2015に参加してきます！
2015年8月7日（金）～11日（火）まで、カナダ バンクーバーで
開催されるAOM：Academy of Management 経営学会の年次大会に
参加することにしました。
http://aom.org/annualmeeting/
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東大「経営学習論」HRDの巻
（一度アップした文章が、ドメイン移行の関係で、消えてしまい
書き直しています。ヒエーって感じです。）
2015年6月3日～7月15日
レジュメを１つ担当することを条件に、中原先生の授業「経営学習論」
に参加させて頂きました。
http://www.nakahara-lab.net/blog/2015/04/90105.html
Swanson and Holton(2009)
Foundations of Human resource development. Barlett-Koehler.
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2015年4月～6月の活動
2015年7月3日（金）
お世話になっている皆さまにお送りした近況報告メールの一部です。
（一度アップした文章が、ドメイン移行の関係で、消えてしまい
書き直しています。ヒエーって感じです。）
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