活動の報告
2019年10月03日 2019年10月2日(水)
お世話になっている皆さまにお送りした近況報告メールです。
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投稿者:関根雅泰
投稿日:2019年10月03日 06:50 1.新入社員の育成に関して
2019年09月02日 2019年9月1日(日)15時~17時頃、長男(小4)が所属する少年団サッカーのコーチや保護者が行うサッカーの練習試合に参加しました。 去年の夏ごろから、たまに練習やゲームには参加させてもらっていたのですが、冬に、右足ふくらはぎを痛めてから、ご無沙汰していました。
また右足が痛くなるのが怖かったのと、春から夏にかけては仕事が忙しく、なかなか時間が取れなかったためです。
今回は、右足の痛みも無く、参加人数が必要とのことだったので、勇気を出して、参加させてもらうことにしました。
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投稿者:関根雅泰
投稿日:2019年09月02日 17:22 論文
2019年07月26日 2019年7月27日(土)9時13分時点で、満員御礼になりましたので、お申込みをしめ切りました。どうもありがとうございました。
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2019年10月に、立教大 中原先生、田中先生と共に
英語文献の読書会を開催します。 今回のテーマは「情動知性×リーダーシップ」です。
1日間で、10本~11本の論文を読みます。(1人1文献担当)
ご興味ある方で、くるたのしい好きな方はぜひ!
(参加条件をご確認の上、お申込み下さい。)
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投稿者:関根雅泰
投稿日:2019年07月26日 10:41 2.OJT担当者向け「教え上手になる!」研修
2019年07月26日 2008年からお手伝いしている某社様での「OJT指導員研修」直後アンケート結果です。
(お客様の許可を頂き掲載)
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活動の報告
2019年07月06日 2019年7月5日(金)
お世話になっている皆さまにお送りした近況報告メールです。
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投稿者:関根雅泰
投稿日:2019年07月06日 14:11 活動の報告
2019年03月30日 2019年3月29日(金)
お世話になっている皆さまにお送りした近況報告メールです。
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投稿者:関根雅泰
投稿日:2019年03月30日 04:04 企業内教育担当者向け
2019年01月24日 2019年1月24日(木)8時45分~10時30分@立教大学大学院 経営学研究科 中原研 院ゼミに、特別参加させて頂きました。(その分、英語文献も担当します。)
さし障りのない範囲で、ゼミの様子を共有します。(・文献引用 -ゼミで出た意見) ===
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投稿者:関根雅泰
投稿日:2019年01月24日 16:48 活動の報告
2019年01月09日 2019年1月9日(水)
お世話になっている皆さまにお送りした近況報告メールです。
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投稿者:関根雅泰
投稿日:2019年01月09日 09:15 教え上手になる
2019年01月01日 「研修転移 Transfer of Training」とは、
研修で学んだことが、仕事の現場で一般化(Generalization)され、
役立てられかつその効果が持続(Maintenance)されること(中原2014)です。
●『人材開発研究大全』 第13章 「研修転移」
http://www.utp.or.jp/smp/book/b307456.html
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投稿者:関根雅泰
投稿日:2019年01月01日 10:32 活動の報告
2018年12月26日 2018年12月26日(水)
お世話になっている皆さまにお送りした近況報告メールです。
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投稿者:関根雅泰
投稿日:2018年12月26日 15:04