2019年7月~9月の活動

活動の報告

2019年10月2日(水)
お世話になっている皆さまにお送りした近況報告メールです。
DSC_7931.JPG

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いつもお世話になっております。
ラーンウェル&ときがわカンパニーの関根です。
10月第一週、いかがお過ごしでしょうか?
私のほうはお陰さまで元気に頑張っております。
ここ、埼玉県ときがわ町は、晴れて気持ち良い天気です。
朝8時過ぎに、小学校で読み聞かせボランティアをしてきたのですが、
子供達の反応が可愛らしく、元気をもらいました。
https://twitter.com/masahiro_sekine/status/1179182989898473472
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さて、本日は、以前からお世話になっている皆さまと、最近ご縁を頂き
名刺交換をさせて頂いた方々に、近況報告も兼ねてメールをお送りいたします。
今回も長文ですので、お時間のあるときにご高覧頂けましたら幸いです。
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(この近況報告メルマガは、同報メールシステムを使用しておりまして、
 企業の人事担当、大学の研究者、官公庁、自治体で知り合った方々に
 お送りしています。
 今後こういったメールは不要という方は、お手数をおかけしますが、
 下記で「解除」して頂けませんでしょうか?ご迷惑をおかけしてすみません)
   https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=learnwell
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前回の近況報告メール(7月5日)では、
2019年4月~6月の活動についてお送りしました。
https://www.learn-well.com/blog/2019/07/201946.html
お忙しい中、多くの方から御返信を頂きました。
どうもありがとうございました。
その時もお伝えしました「2019年度の目標」は以下の通りです。
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●2019年の目標設定
 1.「来る人」を増やす!
 2.TCとLWのシナジー(地域×育成)
 3.家族ケア
●2019年度の日数予定
(1)研修日@全国 80日(月6~7日)
(2)家族日&地域日@比企郡 237日(月~20日)
   (プール月10回=120回を含む)
(3)営業日@都会 24日(月2日)
(4)タネ日@都会 24日(月2日)
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【近況報告】
上記目標達成に向けて、第3四半期は、どんなことをしてきたのか、
2019年7月~9月の活動について、ブログへのリンクを中心にご報告します。
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1.仕事:企業研修(Learn-well:LW)
「学び上手・教え上手」を企業内で増やす(株)ラーンウェルの活動。
●7~9月の企業研修
7月~9月は、各社様での
・OJT指導員研修、メンター研修、トレーナー研修
・社内講師養成研修
・新人フォロー研修
を、パートナー講師の方々と共にお手伝いしてきました。
(特に、ラーンフォレスト林さん、講師ビジョンの島村さんに、助けてもらいました。)
2008年から12年にわたり「指導員研修」をお手伝いしている会社様から
許可を頂き、直後アンケート結果をブログに掲載させて頂ける事になりました。
「OJT指導員研修」直後アンケート結果
https://www.learn-well.com/blog/2019/07/ojt_17.html
・新人が異性ということもあり、多少の不安を抱えていましたが、研修を受けて
 不安はほとんど無くなり、今では新人と一緒に仕事ができることに対して
 わくわくしています。ありがとうございました。
・1年間頑張ろう、という気持に変わりました。大変勉強になる研修でした。
 ありがとうございました。
参加者の皆さんにとって、今後に役立つ内容であったなら嬉しいです。
●サッカーをやってみて
長男(小4)がサッカーをやっているので、ときどき練習に付き合っています。
先日(9月1日)は、父ちゃん達だけでの練習試合があり、フルコート 
20分×2試合に、出させてもらいました。
その時に感じたことを「新人の気持ち」というブログに書いてみました。
新人の気持ち
https://www.learn-well.com/blog/2019/09/post_251.html
未知の環境に身を置くのは、やっぱり大切ですね。
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2.仕事:地域活性(Tokigawa-company:TC)
「ときがわ町に人が集まり、仕事が生まれる」状態を目指す
 ときがわカンパニー(同)の活動。
●イイラーニング事業
YHD×比企起業塾「地域課題解決支援リーダーシップ研修」3回目を実施しました。
https://tokigawa-company.com/yhd-hiki-kigyo-juku-lsp-3rd_190710/

YHD×比企起業塾「地域課題解決支援リーダーシップ研修」4回目を実施しました。
https://tokigawa-company.com/yhd-hiki-kigyo-juku-lsp-4th_190910-11/

武蔵野大学 日本語コミュニケーション学科 島田ゼミ 3年生との研修
https://tokigawa-company.com/mu-shimada-semi_190817-18/
●イロイロ実験事業
1.ときがわ町に本屋を作ろう!プロジェクト
「読書会議×グラレコ(3)」を開催しました。
https://tokigawa-company.com/book-mtg-graphic-recording3-done_190722-2/
第4回「本屋ときがわ町」を開催しました!
https://tokigawa-company.com/book-town-tokigawa-4th-done_190721/
本屋ときがわ町@とき川の小物屋さんを開催しました。
https://tokigawa-company.com/btt-komonoyasan-done_190810/
第5回「本屋ときがわ町」を開催しました!
https://tokigawa-company.com/book-town-tokigawa-5th-done_190818/
「書籍商」になりました。
https://tokigawa-company.com/become-a-shoseki-shou_190904/
第6回「本屋ときがわ町」を開催しました!
https://tokigawa-company.com/book-town-tokigawa-6th-done_190915/
「本屋ときがわ町」の動画_190915
https://tokigawa-company.com/book-town-tokigawa-movie_190915/
2.ときがわカンパニー通信
ときがわカンパニー(同)通信「特別版 夏号」を発行しました!
https://tokigawa-company.com/tc-tsushin-special-summer2019/
ときがわカンパニー(同)通信 第14号 発行しました!
https://tokigawa-company.com/tc-tsushin-14th_190728/
ときがわカンパニー(同)通信 第15号 発行しました!
https://tokigawa-company.com/tc-tsushin-15th_190901/
ときがわカンパニー(同)通信 第16号 発行しました!
https://tokigawa-company.com/tc-tsushin-16th_190929/
●イイ気分で「飲み会議」
比企起業塾メンバーとの「BBQ会議」_190704
https://tokigawa-company.com/bbq-mtg_190704/
盆BAR@ニュー喫茶幻に参加しました。
https://tokigawa-company.com/bon-bar-maboroshi_190814/
RFAインターン学生との「飲み会議」@鳩山_190926
https://tokigawa-company.com/rfa-internship-hatoyama_190926/
●インキュベーション事業
カラオケ・コミュニティ@ときがわを作りたい。
https://tokigawa-company.com/komuro-san_190831/
鬼太鼓座(おんでこざ)の吉さん@東秩父村
https://tokigawa-company.com/ondekoza-yoshi-san_190806/
読書会議『地方創生大全』_190814
https://tokigawa-company.com/book-reading-chihousousei_190814/
ニュー喫茶幻@鳩山のモーニング_190912
https://tokigawa-company.com/morning-newkissa-maboroshi_190912/
「比企起業塾」第3期を開講します!
https://tokigawa-company.com/hikikigyojuku-3rd-season0/
●取材
読売新聞記者 平松さんの取材_190712
https://tokigawa-company.com/yomiuri-kisha-hiramatusan_190712/

読売新聞「地域力」に掲載頂きました。
https://tokigawa-company.com/yomiuri-shinbun_190912/
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3.家族
●#親ばか記録(ツイッター)
次男が描いてくれた「ぶたお父さん」と「仮面ライダービルド」
https://twitter.com/masahiro_sekine/status/1147969201396563969
カブトムシの絵は、次男作。スズメバチの絵は、私作。
https://twitter.com/masahiro_sekine/status/1152695564594638848

「そーめんながし、しよーね!」
https://twitter.com/masahiro_sekine/status/1155400720444563457
次男(4歳)が描いた「おじさんおねえさん」
https://twitter.com/masahiro_sekine/status/1159209981939339264
「やまからでるたいよう」
https://twitter.com/masahiro_sekine/status/1175186634918129664
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4.地域
●自宅兼事務所がある埼玉県比企郡ときがわ町の様子
とき玉クッキング(25)燻りツマミ
https://tokigawa-company.com/tokitama-cooking-iburi-tsumami_190706/
とき玉クッキング(26)ファミマ燻製
https://tokigawa-company.com/tokitama-famima-kunsei_190714/
ある日の関根家_190706
https://tokigawa-company.com/sekine-family_190706/
木のむらキャンプ場@ときがわ町に行ってきました。(2019年7月)
https://tokigawa-company.com/kinomura-camp_190724/
ある日の比企_190720
https://tokigawa-company.com/hiki-day_190720/
木のむらキャンプ場@ときがわ町に行ってきました。(2019年8月)
https://tokigawa-company.com/kinomura-camp_190806/
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5.勉強
●「明日の飯」を作るための「タネ日」活動
「情動知性×リーダーシップ」研究会を企画(実施は、10月9日)
https://www.learn-well.com/blog/2019/07/post_500.html
西野亮廣さん講演会in埼玉比企に参加してきました。
https://tokigawa-company.com/nishino-san_190920/
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【今後の予定】
◆企業研修
10月中旬ぐらいまでで、企業研修は一段落し、11月、12月は、
数日間の研修しか入っていません。
その分、東京に行っての「出張相談」を増やそうと思っています。
(実は、前回7月の出張相談のご案内をきっかけに、
 3社様にお邪魔させて頂くことが出来ました。
 うち1社様は、なんと15年ぐらい前の独立当初に、ご縁があった方でした。
 お声掛け頂き嬉しかったです。Kさん、ありがとうございました!)
◆出張相談のご案内
もし「人材育成」に関するお悩み、課題、事例を聞きたい等ありましたら、
ぜひ!ご相談下さい。
(すみません、人事制度や労務関係のお悩みには、対応できないため、
 その場合は、パートナーコンサルタントをご紹介します。)
私の専門分野は、
・新入社員に対する先輩社員(メンター、指導員)による指導育成
であり、学術的には「組織社会化」や「OJT」の文脈になります。
2010年~2013年にかけては、東京大学大学院 中原研究室 修士で、
「新卒社員に対するOJT指導」に関する実証研究をさせて頂きました。
(修士論文は、中原先生のお陰で「人材開発研究大全」の第11章に、
 「OJTと社会化エージェント」として載せて頂きました。感謝です! )
http://www.utp.or.jp/book/b307456.html
これまで書籍として「オトナ相手の教え方」
「これだけはおさえておきたい仕事の教え方」等を上梓しています。
http://learn-well.com/lw/books.html
先輩社員に「教え方」を教える「メンター研修」や「指導員研修」で
お客様からは、ご評価を頂いております。
例)お客様アンケート 
https://www.learn-well.com/blog/2018/11/post_250.html
===
また、「メンター研修」や「指導員研修」といった集合研修の「ハコ」で
学ばれた内容を、いかに現場で実践してもらうかという「研修転移」を促す
お手伝いが得意です。
立教大学の中原先生、講師ビジョンの島村さん、ラーニングクリエイトの鈴木さんとは
「研修転移の促進」というテーマで、
・書籍『研修開発入門 「研修転移」の理論と実践』(ダイヤモンド社)を書かせて頂いたり
https://www.amazon.co.jp/dp/4478102988/ref=cm_sw_r_cp_ep_dp_tKonBb7ZWSYPD
・研修「研修開発ラボ」https://jinzai.diamond.ne.jp/lab/
   「慶応MCC:研修デザインの実践~研修転移を高める工夫~」
 https://www.keiomcc.com/program/lin19a/を担当させて頂いたりしています。
これまで、ヤマト運輸様、アズビル様、ニコン様、AGC様といった
企業様でのお手伝いを続けてきました。
(一番古いお付き合いですと、2006年から、それ以外は、2008年からが多いので、
 今年で12年ほど継続して下さっているお客様が多いです。)
実績
http://learn-well.com/lw/performance.html
===
「新入社員の育成」「先輩社員への“教え方”研修」「研修転移の促進」
 に関してでしたら、だいたいのお悩み相談には乗れると思います。
以下、概要です。もしご興味のある方は、このメールにご返信ください。
(日程調整は個別にさせてください。)
日程:2019年10月下旬~12月中旬
所要時間:約60分
費用:無料
場所:ご訪問先の会議室等
対象:東京近辺の企業の人事、教育ご担当者
   (一般の方の「起業相談」は、ときがわカンパニーまでお願いします)
担当:関根(後進育成の為、パートナー講師を同席させる可能性もあります)
ご相談されたからといって、すぐに「研修を発注して下さい!」
みたいな営業はしませんので、ご安心ください。
(もちろん、研修ご依頼があり、日程や金額的条件等があえば、
 喜んで!お手伝いさせて頂きます(笑))
ご相談された内容に関しては、当然、守秘義務を遵守いたします。
(基本的に先着順で、私が受けられる範囲内となります。
 お申込み頂いても、お受け出来ない場合もありますので、ご了承ください。)
以上、ご興味のある方は、このメールにご返信ください。
どうぞよろしくお願いします。
===
◆地域活性
10月~12月は、ときがわ町での「色々実験」も行っていこうと考えています。
「リセット研修@ときがわ町」トライアル版 開催のお知らせ
https://tokigawa-company.com/reset-training-trial_190901/
新企画「KJCD」をやってみます。
https://tokigawa-company.com/new-project-kjcd/
ご興味ある方は、ぜひ!お越しください。
また、「本屋ときがわ町」も継続して開催していきますので、
こちらは「出店」も検討頂けましたら幸いです。
実際に、一個人として物を「売る立場」に立ってみると、
色々見えてくることもあると思います。
10月20日(日)第7回「本屋ときがわ町」を開催します!
https://tokigawa-company.com/book-town-tokigawa-7th_191020/
今後の「本屋ときがわ町」開催予定
https://tokigawa-company.com/book-town-tokigawa-open-schedule/
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次回は、12月下旬くらいに、また改めて
皆さん宛て近況報告メールをお送りできたらと考えています。
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(今後こういったメールは不要という方は、お手数をおかけしますが、
 下記で「解除」して頂けませんでしょうか?ご迷惑をおかけしてすみません。)
   https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=learnwell
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以上です。長文にお付き合い下さりありがとうございました。
今後ともどうぞよろしくお願いします。
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株式会社ラーンウェル 代表取締役
ときがわカンパニー合同会社 代表  関根雅泰(せきねまさひろ)
〒355-0343 埼玉県比企郡ときがわ町大字五明1083-1
Tel:090-8113-7269  Fax:0493-65-5700 Mail:info@learn-well.com
Web:http://learn-well.com/ ラーンウェル(企業研修)
Web:http://tokigawa-company.com/ ときがわカンパニー(地域活性)
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投稿者:関根雅泰

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