学び上手は、教え上手
「学び上手・教え上手」を目指すラーンウェル代表 関根のブログです。
労組リーダー向け「ファシリテーション」「プレゼンテーション」能力向上研修
中部生産性本部さん主催「２００７年度 労働組合革新講座」に
講師として登壇しました。
「元気な労組はこう創る～これからの労組リーダーに求められること」
というテーマで、半日の研修を実施させて頂きました。
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受講４ヶ月後の受講者の声
OJT担当者向け「教え上手になる！」研修を受講してくださった方から、
現場実践の様子をつづったメールが届きました。
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受講４ヶ月後の受講者の声
OJT担当者向け「教え上手になる！」研修を受講してくださった方から、
現場実践の様子をつづったメールが届きました。
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５冊目の本「頭がいい人、仕事ができる人の学び方」がいよいよ発売されます！
５冊目となる書籍「頭がいい人、仕事ができる人の学び方」が、
１１月１３日に全国の書店で発売となります！ 楽しみです！
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今年で３回目の実施となる「新入社員フォローアップ研修」
あるメーカーさんで、今回で３回目となる
「新入社員フォローアップ研修」を実施させて頂きました。
この会社さんの研修のユニークな点は、
１日目の午後に、内定者が、研修に参加する点と、
２日目の午前中に、先輩社員との座談会がある点です。
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相談し、助けを求めることが大切
横浜労災病院勤労者メンタルヘルスセンター長 山本晴義氏の
コメントです。
＝＝＝
－職場のメンタルヘルスケアに必要なのは、上司と部下が一体となって
環境のよい職場をつくることです。
そのために、それぞれが何をすればよいかお話しましょう。
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「メンター制度活用に戸惑い」
日経新聞に出ていた記事です。
＝＝＝
「仕事と人生の師」のはずが…現実はただの教育係、メンター制度活用に戸惑い
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「メンター制度活用に戸惑い」
日経新聞に出ていた記事です。
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「仕事と人生の師」のはずが…現実はただの教育係、メンター制度活用に戸惑い
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中堅営業向けフォローアップ研修
ある商工会議所さん主催で、「中堅営業向けフォローアップ研修」を実施させて頂きました。
営業未経験者から、営業経験１０年以上。 業種、業界は多様。
今回は、参加者が多様だからこそ、参加型セミナーで、
お互いの「知恵の共有」と「経験の整理」ができるよう留意しました。
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中堅営業向けフォローアップ研修
ある商工会議所さん主催で、「中堅営業向けフォローアップ研修」を実施させて頂きました。
営業未経験者から、営業経験１０年以上。 業種、業界は多様。
今回は、参加者が多様だからこそ、参加型セミナーで、
お互いの「知恵の共有」と「経験の整理」ができるよう留意しました。
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