せきねまさひろぐ

子どもたちに「ドリームマップ」を紹介している「エ・ム・ズ」の社長 秋田稲美さんと、名古屋でお会いしました。 http://www.dream-map.info/

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NPO法人　人材育成マネジメント研究会さんの年次大会に参加してきました。 去年も参加して、学びが多かったので、今回も楽しみにしていました。 https://www.learn-well.com/blog/2007/03/post_17.html 午前中は、佛教大学　西之園晴夫教授と、青山学院大学　佐伯　教授の講演。 午後は、分科会でした。

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【小学校】 昨年夏から秋にかけて、キャリア教育を手伝ってきた 地元寄居の小学校校長先生と話をしました。

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日本経営合理化協会さんのご依頼で、CD教材 「できる社員が次々と育つ　社員教育の進め方」の制作に携わっています。

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プロジェクトアドベンチャーさん主催のセミナー 「グループの力をいかす」に参加してきました。 二泊三日の合宿研修で、 大部屋に４人ひと組で寝泊りをします。

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プロジェクトアドベンチャーさん主催のセミナー 「グループの力をいかす」に参加してきました。 二泊三日の合宿研修で、 大部屋に４人ひと組で寝泊りをします。

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横浜で開催された「HRDジャパン２００８」 （第２７回能力開発総合大会）に参加してきました。 私が聴講したセッションは、 １．人材採用の取り組み（三井住友銀行/新日軽の事例） ２．メンター・チューター制度（サッポロビール/東京海上日動火災） です。 私の理解の範囲内で、印象に残った点をお伝えします。

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●Ｋ様 株式会社ラーンウェル 代表取締役 関根雅泰 様 こんばんは、Ｋです。 先週は「講師サミット」でお世話になりました。 ありがとうございました。 あれから1週間なのですね。 時の流れの早さを感じます。 その後、ご丁寧にメールの返信もいただき、 誠にありがとうございました。 さて、サインまでいただた貴著書『教え上手になる！』を拝読しました。 一番の印象は、関根様は「実践者」だという思いです。 文章の構成、端々からにじむ配慮や思い。 これは、理屈や想像だけでは書けない、きっと、日々の実践の中から つかんだものだと思いました。 そして、読者が理解しやすいように分かりやすく、適度に反復もしながら、 書かれていると思いました。さすがです。 また、文字にすれば、当たり前の普通のことで、不明点はないのですが、 逆に言うと、いかに「基本」が大切かということだと思います。 最近、当たり前で普通のことが難しいことを実感しているので、 特にその思いが強いです。 もちろん、本の内容は貴重な情報や知識が素晴らしい構成と共に満載でした。 しかし、それらを自分の身につけるには、実際にやってみることが なによりだと感じました。 その点、講師サミットへの参加は良い刺激になりました。 この体験を今後の行動につないで参ります。 私も、学び上手になって、教え上手になって、 さらに、学び上手の方を増やすことに貢献して行きます。 今後とも宜しくお願い申し上げます。 ありがとうございます。 ＝＝＝ （どうもありがとうございました！）

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０８年２月３日（日） 久しぶりに、雪が降りました。 娘達が好きな絵本　「きつねのきっこちゃん　おおさむとこさむ」 をイメージして作った雪だるまです。

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０８年２月１日（金）に、東京大学で開催された 「Educe Cafe：ミュージアムでの学びを支援する教材開発 　～宇都宮美術館と国立民族博物館の取り組み事例～」という セミナーに参加してきました。

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