お薦めの本

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高品質日本の起源-発言する職場はこうして生まれた 

高品質日本の起源-発言する職場はこうして生まれた  小池和男 著 2012年 ○「査定」を通じた技能向上。  適正のある人に高度なOJTの機会を与える。

投稿者:関根雅泰

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「失われた20年」と日本経済-構造的原因と再生への原動力の解明

「失われた20年」と日本経済-構造的原因と再生への原動力の解明 深尾 京司 著 2012 ○データに基づく処方箋:答えはシンプルなのかも

投稿者:関根雅泰

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日本の職業教育―比較と移行の視点に基づく職業教育学

日本の職業教育―比較と移行の視点に基づく職業教育学 寺田 盛紀 著 2011年 ○企業内教育の変遷が良くわかる  (ドイツの職業教育との比較)

投稿者:関根雅泰

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The Oxford Handbook of Organizational Socialization 2012

The Oxford Handbook of Organizational Socialization 2012 オックスフォード ハンドブック 「組織社会化」 ○組織社会化の主要な研究テーマを網羅。  よくまとまっていて分かりやすいレビュー論文集。

投稿者:関根雅泰

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戦略不全の論理

戦略不全の論理 2008年   三品 和広 ○事業観をもった長命社長が、高収益企業を作る。  短命のサラリーマン社長下で、戦略不全に陥る。

投稿者:関根雅泰

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組織と技能~技能伝承の組織論

組織と技能~技能伝承の組織論 2003年  松本雄一 ○技能形成のカギは「状況的実践」(やってみる)と  「共同体の地図」(誰が何に詳しいか)の構築。

投稿者:関根雅泰

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「わざ」から知る

「わざ」から知る 2007年  生田久美子著 ○形の模倣を繰り返し「型」を修得(ハビトス化)する

投稿者:関根雅泰

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わざ言語 感覚の共有を通しての「学び」へ

わざ言語 感覚の共有を通しての「学び」へ 2011年  生田久美子 北村勝朗 編著 ○言葉では説明しにくいことを、  それでも伝えようとする「わざ言語」

投稿者:関根雅泰

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キャリア発達の心理学 仕事・組織・生涯発達

キャリア発達の心理学 仕事・組織・生涯発達 ○キャリアに関するレビュー論文集。   最近の研究の全体像が一挙につかめて分かりやすい!

投稿者:関根雅泰

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凡才の集団は孤高の天才に勝る

凡才の集団は孤高の天才に勝る  K.ソーヤー著 ○イノベーションは、他者との会話、協働から生まれる

投稿者:関根雅泰

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