学び上手は、教え上手
「学び上手・教え上手」を目指すラーンウェル代表 関根のブログです。
『オトナ相手の教え方』 読者の声
オックスフォード大学で博士号を取得され、現在は大学や企業で教えている講師の市瀬 博基さんが、拙著「オトナ相手の教え方」を、FB記事で紹介下さいました。
（市瀬さんは、日経文庫 「はじめてのコーチング」の著者でもあります。）
●市瀬さんのFB記事 7月19日 11:39
今日はコーチング研修。
ちょっと前から、この研修の受講者の方には「はじめてのコーチング」と併せて、関根 雅泰 さんの「オトナ相手の教え方」を読んでもらっています。
成人学習理論にもとづいた、とても分かりやすい「相手本位」の教え方に関する説明の中に、たとえば「教え上手」は相手と対等に向き合い、相手の知識やスキルのレベルにに合った説明を行うため、説明する質問する、なんてことが書かれていて、コーチング・スキルを日々の仕事に活かすヒントが満載です。
また、この本の後半では、単に1対1で教えるだけでなく、同僚同士で教え合えるヨコのつながりも大切、なんてことも書かれているので、コーチングを（たとえばポジティブ・マネジメントのような）職場づくりの大きな枠組みの中にどう位置づけていけばいいのかもよく分かります。
というわけで、関根さん、今日もお世話になります（写真の帯にシワが寄っていてすみません）！
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（更に、市瀬さんは、「この本を買いました」という方に、下記コメントを下さいました。）
いい本ですよ。後半部には、教え合えるヨコのつながりが学びを促進する、なんてことも書かれていて、チームづくりとの関係性もスンナリと頭に入ってきます。とても平易な言葉で書かれているので、職位を問わず読んでもらえるはずですよ。
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（市瀬さん、ありがとうございます！）
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2018年4月～6月の活動
2018年7月5日（木）
お世話になっている皆さまにお送りした近況報告メールです。
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立教大学 中原研 2018年6月 英語文献（２）
2018年6月26日（火）16時30分～17時45分＠立教大学 中原研に、
英語文献発表担当ということで、特別参加させて頂きました。 さし障りのない範囲で、ゼミの様子を共有します。
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いい天気で暑いです。
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研修の現場実践を促す『研修転移』の本が発売されました。
2018年6月20日（水）立教大学 経営学部 教授 中原先生、講師ビジョンの島村さん、ラーニングクリエイト島村さんとの共著 『研修開発入門 研修転移の理論と実践』が、ダイヤモンド社さんから発売になりました。
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『研修転移』の本が発売されました。
2018年6月20日（水）立教大学 経営学部 教授 中原先生、講師ビジョンの島村さん、ラーニングクリエイト島村さんとの共著 『研修開発入門 研修転移の理論と実践』が、ダイヤモンド社さんから発売になりました。
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立教大学 中原研 2018年6月 英語文献（１）
2018年6月12日（火）16時30分～18時30分＠立教大学 中原研に、
英語文献発表担当ということで、特別参加させて頂きました。
（無理を聞いて下さった中原先生、ありがとうございます。）
さし障りのない範囲で、ゼミの様子を共有します。
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2018年1月～3月の活動
2018年4月6日（金）
お世話になっている皆さまにお送りした近況報告メールです。
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「The SAGE Handbook of leadership」読書会
2018年3月22日（木）9時30分～18時＠東大
「The SAGE Handbook of leadership」読書会」を開催しました。
（1月開催の予定が、雪で延期になって、3月に実施） 私の理解の範囲で、印象に残った点を共有します。
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2017年のふり返りと2018年の目標
2018年1月5日（金）
お世話になっている皆さまにお送りした近況報告メールです。
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「研修転移 Transfer of Training」とは
「研修転移 Transfer of Training」とは、
研修で学んだことが、仕事の現場で一般化（Generalization）され、
役立てられかつその効果が持続（Maintenance）されること（中原2014）です。
●『人材開発研究大全』 第13章 「研修転移」
http://www.utp.or.jp/smp/book/b307456.html
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