学び上手は、教え上手
「学び上手・教え上手」を目指すラーンウェル代表 関根のブログです。
後輩育成で意識していること
「後輩育成」に関して、お客様から届いたメールです。
掲載許可を頂戴しましたので、
後輩指導の一事例としてご紹介します。
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日経ビジネススクール「新入社員・若手社員指導スキル（ＯＪＴ）研修」
０８年７月１１日（金） 日経ビジネススクールさんで、６回目の開催となる
「新入社員・若手社員（ＯＪＴ）指導スキル研修」が実施されました。
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日経ビジネススクール「新入社員・若手社員（ＯＪＴ）指導スキル研修」
０８年７月１１日（金） 日経ビジネススクールさんで、６回目の開催となる
「新入社員・若手社員（ＯＪＴ）指導スキル研修」が実施されました。
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日経ビジネススクール「新入社員・若手社員（ＯＪＴ）指導スキル研修」
０８年７月１１日（金） 日経ビジネススクールさんで、６回目の開催となる
「新入社員・若手社員（ＯＪＴ）指導スキル研修」が実施されました。
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ASTD２００８参加報告
カリフォルニア州 サンディエゴで、０８年６月１日～４日まで開催された
ＡＳＴＤ（American Society for Training and Development アメリカ人材開発協会）
国際会議に参加してきました。
その様子を、一参加者の視点でご報告します。
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ASTD2008へ、今年も家族同伴で行ってきます！
０８年５月３０日（金）午前８時すぎ
男衾駅を出発。成田への直通バスがある坂戸駅へ向かう。
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サンディエゴでの一日（ASTD前日）
０８年５月３１日（土）
夜中何度も目が覚めたが、明け方はぐっすり眠った。
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加速学習テクニックの向上
Rev Up Your Accelerated Learning Techniques
加速学習テクニックの向上
June 1st, 2008 12:00-13:15 by A. Cottin
（・はセッション内で印象に残った内容 ○は関根の独り言）
○ベネズエラのトレーニング会社 PCO's International によるセッション。
○知らない人１０名と知り合うところから始まる。その中でパートナーを作る。
（いきなりはきつかった）
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パワーシップ：フォロワーシップの新しい形
Powership: A New Approach to Followership through TOP Model
パワーシップ：フォロワーシップの新しい形
June 1, 2008 15:30-16:45 by Ho Suk, Lee 他 Samsung Everland
（・はセッション内で印象に残った内容 ○は関根の独り言）
○韓国サムスンのグループ会社によるセッションです。
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「ティッピング・ポイント」M.グラッドウェル氏の講演
６月２日（月）午前８時 General Session が始まる。
まずは、ASTDプレジデント Tony Bingham氏の挨拶。
若々しくエネルギッシュな雰囲気の人だ。
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