2007年7月

3.新入社員に関する講演・セミナー

「ヒューマンキャピタル2007」での講演

日経ビジネススクールさんからのご依頼で、 昨年に引き続き、ヒューマンキャピタル2007 展示会場における特別講演を実施させて頂きました。 30分間、展示会場に来ている方々の足を止め 話を聞いて頂くというなかなかタフな講演です。

投稿者:関根雅泰

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参加型セミナーのポイント

「研修講師から見た研修施設の利用について」

社会経済生産性本部さんからのご依頼で 「生産性新聞」に、寄稿させて頂きました。 テーマは 「研修講師から見た研修施設の利用について」です。

投稿者:関根雅泰

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参加型セミナーのポイント

「研修講師から見た研修施設の利用について」

社会経済生産性本部さんからのご依頼で 「生産性新聞」に、寄稿させて頂きました。 テーマは 「研修講師から見た研修施設の利用について」です。

投稿者:関根雅泰

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4.社内講師向け「教え上手になる!」研修

「研修講師から見た研修施設の利用について」

社会経済生産性本部さんからのご依頼で 「生産性新聞」に、寄稿させて頂きました。 テーマは 「研修講師から見た研修施設の利用について」です。

投稿者:関根雅泰

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4.社内講師向け「教え上手になる!」研修

「研修講師から見た研修施設の利用について」

社会経済生産性本部さんからのご依頼で 「生産性新聞」に、寄稿させて頂きました。 テーマは 「研修講師から見た研修施設の利用について」です。

投稿者:関根雅泰

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研修参加者の声

参加者の声

7月6日に日経ビジネススクールさんで実施した 「新入社員・若手社員指導スキル研修」に参加された方から 頂戴したメールです。 研修終了1週間後にお送りした「リマインダー(思い出し)メール」へのご返信です。 (研修内容の現場実践を促すためには、まず研修内容を思い出して頂く必要がありますからね。)

投稿者:関根雅泰

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2.OJT担当者向け「教え上手になる!」研修

参加者の声

7月6日に日経ビジネススクールさんで実施した 「新入社員・若手社員指導スキル研修」に参加された方から 頂戴したメールです。 研修終了1週間後にお送りした「リマインダー(思い出し)メール」へのご返信です。 (研修内容の現場実践を促すためには、まず研修内容を思い出して頂く必要がありますからね。)

投稿者:関根雅泰

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子供の教育

地元寄居の小中学校でのキャリア教育支援

「学校応援団」の一人として、ボランティアで 地元寄居の中学校3年生と小学校6年生に対する 「キャリア教育」をお手伝いしてきました。

投稿者:関根雅泰

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子供の教育

杉並区立和田中学校長 藤原和博さんの「よのなか科」授業見学

元リクルートのフェロー 藤原和博さんが校長をつとめる 杉並区立 和田中学校の授業「よのなか科」の見学に行ってきました。

投稿者:関根雅泰

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2.OJT担当者向け「教え上手になる!」研修

新入社員・若手社員指導スキル研修

日経ビジネススクールさんで、4回目となる 「現場受入担当者・OJT担当者向け 新入社員・若手社員指導スキル研修」 を実施させて戴きました。(07年7月6日) 研修の内容を、差しさわりの無い範囲でご紹介します。

投稿者:関根雅泰

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