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2013年02月08日

【ご案内】2013年3月27日(水)新人教育をアカデミックに語ろう!(2)

1年ぶりに自社開催セミナーを行います。
もしご興味があればぜひ!


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 新人教育をアカデミックに語ろう!(2)

  「なぜ、OJTが上手くいかないのか?」

    〜新人がゆとり世代だから?〜

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昨年開催し、お陰さまで好評を博しました
新人教育をアカデミックに語ろう!の第2段を開催します。

(前回の様子 http://www.learn-well.com/blogmanabi/2012/03/post_226.html

今回は、新卒社員に対する現場でのOJTを取り上げます。


日本企業の強みと言われた現場でのOJTが「機能していない」と
言われてからしばし経ちます。

その一因として「最近の新入社員は、ゆとり世代だから・・・」
という言説もあります。

受け身で主体性が無い、コミュニケーション能力が低い、叱ると泣く・・・

だから、現場でのOJTが上手くいかない。


ただ、本当にそうなのでしょうか?

そこには、OJTが上手くいかなくなる
構造的な要因があるのかもしれません。

学術的な知見を基に、OJTの歴史的経緯と変化を再確認し、
2013年入社の新人に対して、人事として職場として
何ができるのかを考えていきます。

・OJTが上手くいかないのはなぜなのか?

・OJTがガラッと変わった時期がある。
 それはいつ、何故起こったのか?

・今、人事/職場でできることは何か?


皆さんと一緒に考えていけたらと思います。


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また、今回のセミナーは、前回同様うちの子供たちに
「お父ちゃんの仕事姿」を見せるという狙いもあります。

(前回の様子 http://learn-well.com/blogsekine/2012/03/making_of_327.html


私の場合、仕事をすると言うと

・家でパソコンに向き合っている
・出張し、外でお客様と会ったり、研修をしたりしている

ので、子供達にとっては、父がどんな仕事をしているのか
イメージがつかないようです。

たまに小学校のボランティアで、読み聞かせもしているため
(平日朝に学校に来られる「暇なお父さん」と見られているようで(苦笑))
周囲から「お父さん、お仕事何してるの?」と聞かれることもあるそうです。


そこで、今回も子供達に

・お客様への案内文(本文章)の説明
・資料作りの手伝い
・会場設営
・受付(お金をもらい、お釣りを返す、資料を渡す)
・父親の説明 見学(最初のパートのみ)
・終了時のお客様への挨拶
・会場片づけ

といった一通りの流れを体感させたいと考えています。


次女(小1)が「今年は“こどものしろ”いかないの?」と聞いてきたので、
今年も会場は「こどもの城」にします。

セミナーそのものは彼女たちにとってはつまらないでしょうから、
受付作業と最初のパートの見学が終わったら、「こどもの城」で
遊んでもらい、12時ごろ戻ってきてもらう予定です。

ご参加下さる方々には、子供がちょこまかして
ご迷惑をおかけするかもしれませんが、何とぞよろしくお願いします。


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 新人教育をアカデミックに語ろう!(2)

  「なぜ、OJTが上手くいかないのか?」

    〜新人がゆとり世代だから?〜

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【日時】2013年3月27日(水)午前9時30分〜12時 (9時15分開場)

【場所】渋谷駅 徒歩10分「こどもの城」9階 904
     http://www.kodomono-shiro.jp/access/index.shtml

【参加費】3,500円(領収証が必要な方はおっしゃって下さい)

【参加ご対象者】

 ・企業内教育分野で特に「新人教育」に携わる方々

  (人事教育担当者、社内講師、研修ベンダー、外部研修講師の方々*)

   *ご同業者の方もご遠慮なく。共に学んでいきましょう!

【定員】25名程度(先着順)

【内容】

9:15 開場 

9:30 開始 (10時30分前後に休憩をはさみます)

 1.導入

 2.新卒採用と職場OJT

 3.学術研究(組織社会化とOJT)

 4.効果的なOJTとは?

 6.結び

12:00 終了


12:15〜13:30 (希望者のみ)近くで昼食をご一緒に


【進め方】

 関根からの情報提供と参加者同士の意見交換、クラス全体での共有という
 いわゆる「参加型」スタイルで進めます。お名刺の準備をお願いします。


【お申し込み】 http://ws.formzu.net/fgen/S61219677/

 (下記参加条件にご同意頂ける方は、フォームからのお申し込みをお願いします。)


【参加条件】

◆本セミナーの様子は、予告および許諾なく、写真・ビデオ撮影・映像配信する 
 可能性があります。リソースの都合上、撮影後の編集依頼等には応じることが
 できませんのでご了承ください。写真・動画は、関根雅泰が関与するWebサイト等
 の広報手段、講演資料、書籍等に許諾なく用いられる場合があります。
 マスメディアによる取材に対しても、許諾なく提供することがあります。

◆子供が少し騒ぐかもしれませんが、よろしくお願いします。

◆キャンセル待ちが出る可能性もあるため、もしキャンセルされる方は、
 早めのご連絡をお願いします。


【お申し込み】 http://ws.formzu.net/fgen/S61219677/


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皆さんと共に学べることを楽しみにしております!


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追伸:

ご存知の方も多いと思いますが、会場である「こどもの城」の
存続を願う方々のサイトです。

私も署名しました。子供達に残してあげたい場所です。

http://kodomonosiro.blog.fc2.com/