2012年9月

2012年9月10日（月）～12日（水）東大大学院　 中原研の夏合宿に参加しました。 今年のテーマは「源流を探る」です。 私は「組織」の源流を探るというテーマにしました。 組織論の源流として、C.バーナードの定義を主軸に、 バーナード以前として、テーラー、ファヨール、ウェーバー、メイヨーを。 バーナード以降として、サイモン、マーチ、ワイクの論を取り上げました。 （関根のレジュメ　↓ 　PDFファイルを開く　）

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2012年9月9日（日）午前9時～午後4時 中原先生の青学での集中講義「海外勤務研究」に参加しました。 論文メモと授業の様子を、さし障りのない範囲で共有します。

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The Oxford Handbook of Organizational Socialization　2012 オックスフォード　ハンドブック　「組織社会化」 ○組織社会化の主要な研究テーマを網羅。 　よくまとまっていて分かりやすいレビュー論文集。

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２０１２年　秋の「指導員フォロー研修」が始まりました。 昨年（２０１１年度）の「指導員フォロー研修」アンケート結果が まとまりましたので、ご参考までに紹介します。

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2012年9月2日（日）13時30分～15時30分 青山学院大学大学院で開催された中原先生の集中講義 「組織行動論」に参加してきました。 http://www.nakahara-lab.net/blog/2012/06/post_1859.html 私は「組織社会化論」の下記文献を担当し、発表しました。

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