2012年夏「経営学習論」(1)組織社会化
2012年夏学期は、中原先生の「経営学習論」の授業をとっています。
http://www.nakahara-lab.net/blog/2012/03/post_1842.html
さし障りのない範囲で、授業の内容をシェアします。
●2012年4月25日(水)14時50分~16時20分
第一回目は、私が文献発表担当でしたので、
あとに続く人のハードルを上げるために、迷惑なくらい気合をいれました。
Ashforth, B. E., Sluss, D. M. and Harrison, S. H.(2007)
Socialization in organizational context.
レジュメはこちら ↓
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海外赴任者に対するメンタリングの効果(文献訳)
中原ゼミ(2012年夏学期)で担当した英語文献です。
「Mentoring across global boundaries:
an empirical examination of home- and host-country mentors on expatriate career outcomes
国境を越えたメンタリング:
海外キャリア結果における出身国と赴任国メンターによる影響の実証研究」
ご興味のある方は↓
日本語レジュメを見る
この論文は、Mezias & Scandura(2005)
「A needs-driven approach to expatriate adjustment and career development:
a maltiple mentoring perspective」で提示された10個の仮説を理論基盤として、
量的調査を行っています。
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2012年4月20日(金)NBSオンライン講座 無料体験セミナー
2012年4月20日(金)14時~16時 @ 大手町 日経本社 2階
NBSオンライン講座 「部下・後輩が育つ!上手な仕事の教え方入門」
無料体験セミナー が、開催されます。
http://www.nikkei-nbs.com/nbs/0420/
今年4月に新規にリリースされたEラーニング講座をご体験頂く場です。
(昨年からの開発の様子 https://www.learn-well.com/blog/2011/12/nbs.html)
ただ、「Eラーニングを見ただけで、教え方が上手くなるの?」
という疑問を持つ方もいらっしゃるかと思います。
そこで、Eラーニングの良さと限界を踏まえた上で、
どのように現場で活用していったらよいのかを考えていきます。
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【無料体験セミナー内容】
14:00
1.イントロダクション
2.NBSオンライン講座「上手な仕事の教え方入門」の体験
3.Eラーニングの課題と対策
4.クロージング
16:00
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ご興味のある方は、ぜひ!ご参加ください。
http://www.nikkei-nbs.com/nbs/0420/
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2012年1月~3月 活動報告
2012年4月9日
お世話になっている皆さまにお送りした近況報告メールの一部です。
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