2009年1月

　２００８年をふり返った結果を基に、２００９年の目標と活動予定を立てました。 【２００９年の目標】　（一部） 　「質的向上」 　弊社は「量的拡大」は目指さずに「質的向上」を目指します。 　質的向上を、提供商品（研修・現場ツール）の顧客（企画者・参加者）の満足向上 　ととらえ、　１）企画者満足　　２）参加者満足　３）自己研摩　に努めます。 　１）企画者満足 　　 　　現在のお客様である一部上場企業１２社様の教育担当の方々のお役に 　　立つことをめざし、「継続率」によって、「企画者満足」の測定指標と 　　したいと考えています。 　２）参加者満足 　　研修参加者によるアンケート結果（５段階評価）が、 　　０８年は、「５＝５５％」「４＝４０％」　計９５％　でした。 　　０９年は、「５＝６５％」「４＝３０％」　計９５％　を目指します！ 　３）自己研摩 　　研修運営においては「現場理解／事例／データ／体験」により 　　「説得力」を増し、「新人ＯＪＴの専門家」を目指し、 　　東京大学中原淳准教授が推薦される書籍を、 　　月５冊読み毎月ブログに掲載することで、自己研鑽を図ります。 　以上、０９年度の目標の一部をご紹介しました。　　言ったからには、やります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　 　以下は、差しさわりのない範囲で、２００９年度の行動計画を 「各月の予定ニュース」としてお伝えします。 　この通りいくとは限りませんが、活動の目安として、頑張っていきます！

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