2022年7月4日（月）お世話になっている皆さんにお送りした近況報告メールです。
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いつもお世話になっております。ラーンウェル＆ときがわカンパニーの関根です。
7月4日（月）いかがお過ごしでしょうか？私の方は、お陰様で、元気に頑張ってます！
さて、本日は、
・以前からお世話になっている皆さま（長い方だと、18年前からになりますね）
・コロナ前に、名刺交換をさせて頂いた方々
・各種オンラインセミナーにご参加くださった方々
・最近「無料WEB教材」にお問合せ頂いた方々
を対象に「近況報告メール」をお送りします。
今回もかなり長文ですので、お時間のある時に、ご笑覧頂けましたら幸いです。
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（この近況報告メルマガは、同報メールシステムを使用しておりまして、企業の人事担当、大学の研究者、官公庁、自治体で知り合った方々にお送りしています。
今後こういったメールは不要という方は、お手数をおかけしますが、下記で「解除」して頂けませんでしょうか？ご迷惑をおかけしてすみません）
https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=learnwell
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前回の近況報告メール（2022年3月31日）では、
2022年1月～3月の活動についてご報告しました。
その際もお伝えしました2022年度の目標は、以下の通りです。
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●次の12年間（2020年：48歳～2031年：59歳）←2022年：50歳
１．子供たちの自立
２．比企郡を「学ぶ大人が集う場」に
３．「発信基地」でありたい
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上記「次の12年間」の3年目として、2022年（令和4年）は、
次の目標を立てました。
●2022年の目標設定： 弾み車、回し続けて、1位作り
１．弾み車（会社の成功パターン）
１）学習・発信（木曜日52週分＋α）
２．回し続けて（心身の健康）
１）家族ケア（月8日の家族日、月12日の地域日）
２）身体ケア（プール120回、山歩き180回、断食10回）
３．1位作り（小規模1位主義）
１）「○○」で、Googleトップを目指す
２）比企郡の「起業支援」で、No.1を目指す
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【近況報告】
上記目標達成に向けて、最初の四半期は、どんなことをしてきたのか、
2022年4月～6月の活動について、ブログへのリンクを中心にご報告します。
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１．仕事：企業研修（Learn-well：LW）
「学び上手・教え上手」を企業内で増やす（株）ラーンウェルの活動。
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●各社様での研修
4月～6月は、各社様での研修を、パートナー講師の皆さんと共に実施してきました。
・新入社員向け「職場での学び方研修」
・先輩社員向け「仕事の教え方研修」
ウェブからのお問い合わせがきっかけで、新規で４社様でのお手伝いも始まりました。
長いお付き合いのある既存のお客様を大切にしながらも、新しいお客様との接点も作っていけたらと考えています。
●共著「研修評価の教科書」出版
2019年から動いていた書籍「研修評価の教科書」が、ダイヤモンド社さんより、6月上旬に出版されました。中原先生、島村さん、林さんと、楽苦しく（たのくるしく）書いてきた本が、形になって、本当に嬉しいです！
マニアックな本ですが、意外と幅広い読者の方々に読んで頂いているようです。
出版記念イベントとして、6月8日（水）には、中原先生と、下記ウェビナーに登壇し、
http://www.nakahara-lab.net/blog/archive/14212
7月19日（火）には、ダイヤモンド社さんで、下記セミナーを行います。
●Facebookライブ
「研修転移・評価・OJT」に関する情報発信を、毎週月曜日朝5時15分から行っています。
MMMT～！ Monday Morning Manabi Time! と、朝からハイテンションでお送りしてますので、もしご興味ある方は、ぜひ！ライブにご参加ください。
「そんな月曜日の朝から起きて、参加できないよ」という方は、アーカイブ動画もありますので、ぜひ！
研修転移とは（７）研修転移の促進策：研修「後」
研修転移のルーツ（１）ソーンダイク（1901）
研修転移のルーツ（２）形式陶冶説（プラトン/ロック）
研修転移のルーツ（３）ソーンダイク（1901）後の転移研究
研修転移のルーツ（４）フレイシュマン（1953）
研修転移のルーツ（５）転移モデルと越境モデル
研修転移のルーツ（６）西洋の研究と東洋の古典
東洋古典から考える研修転移（１）
東洋古典から考える研修転移（２）
東洋古典から考える研修転移（３）
研修評価と転移（１）
研修評価と転移（２）
研修評価と転移（３）
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２．仕事：地域活性（Tokigawa-company：TC）
「ときがわ町に人が集まり、仕事が生まれる」状態を目指す
ときがわカンパニー（同）の活動。
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●比企起業大学
比企起業大学22春「入学式」を実施しました。
https://hiki-kigyo-college.com/2022/04/09/22spring-entrance-ceremony_220408/
比企起業大学22春「4月ゼミ」を開講しました。
https://hiki-kigyo-college.com/2022/04/23/22spring-april-semi_220422/
比企起業大学22春なぎっちゃんからの質問「ベイビーステップ」について
https://hiki-kigyo-college.com/2022/04/23/22spring-question-about-babystep/
比企起業大学・大学院「春の交流会22」を開催しました。
https://hiki-kigyo-college.com/2022/05/21/gathering-event-spring22_220521/
比企起業大学22春「5月ゼミ」を開講しました。
https://hiki-kigyo-college.com/2022/05/29/22spring-may-semi_220527/
大学院を卒業したリエさんからのメッセージ
https://hiki-kigyo-college.com/2022/05/29/message-from-rie-san_220527/
比企起業大学22春「6月ゼミ」を開講しました。
https://hiki-kigyo-college.com/2022/06/27/22spring-june-semi_220627/
独立直後（2005年）に書いていた「田舎起業倶楽部」の記事
https://hiki-kigyo-college.com/2022/06/27/inaka-kigyo-club2005/
●本屋ときがわ町
第37回「本屋ときがわ町」を開催しました。
第38回「本屋ときがわ町」を開催しました。
第39回「本屋ときがわ町」を開催しました。
●ときがわカンパニー通信
ときがわカンパニー（同）通信 第48号を発行しました！
ときがわカンパニー（同）通信 第49号を発行しました！
ときがわカンパニー（同）通信 第50号を発行しました！
●ときがわ自然塾
第14回ときがわ自然塾「矢口真紀さん：月３万円ビジネス」を開催しました。
●その他
「比企学」本
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３．家族
長女（19歳）次女（高2）長男（中1）次男（小2）そして妻と私の6人、皆元気です。
●親ばか記録
iofficeの掃除_220416（息子達が手伝ってくれました）
長男、次男とお花見に行っても、花は見ない
次男からの質問「一番、大事なものな～んだ」
次男とプラモデル作り
コンビニでビールを買ったら、長男が・・・
長女と次女「読み聞かせで、論語って・・・」
次男とキャッチボール
父の日のプレゼント
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４．地域
●自宅兼事務所がある埼玉県比企郡ときがわ町での活動（イナカライフ事業部）
母校の熊谷西高校での講演
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５．勉強（タネ）
●「明日の飯」を作るための「タネ日」活動
毎週木曜日に、読んだ本や論文の抜き書きを、ブログにあげるという約束を、
2019年11月から続けています。22年度も、毎週あげて52週分を目指します！
【木曜日22-14】「比企学」本（１）
【木曜日22-15】「比企学」安岡正篤先生（１）
【木曜日22-16】「転移」文献
【木曜日22-17】「比企学」安岡正篤先生（２）
【木曜日22-18】「比企学」安岡正篤先生（３）
【木曜日22-19】「比企学」安岡正篤先生（４）
【木曜日22-20】「比企学」安岡正篤先生（５）
【木曜日22-21】二宮尊徳（５）
【木曜日22-22】東洋古典 関連本
【木曜日22-23】安岡正篤先生（６）
【木曜日22-24】研修評価本
【木曜日22-25】研修評価関連本
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●社長の勉強
ランチェスター経営 竹田陽一先生の「商品戦略」セミナーに参加しました。
郷学研修所・安岡正篤記念館 ビジネス会員向け「古典講座（１）」に参加しました。
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【今後の予定】
●ときがわ自然塾「トカイナカで生きる」出版記念パーティー
2022年7月16日（土）14時～16時（動画ライブ配信あり）
ときがわ町で「トカイナカハウス」を運営するノンフィクション作家 神山典士さんの新刊「トカイナカで生きる」出版記念パーティーを行います。
私も、書籍内で、比企起業大学の仲間たちと共に紹介頂いています。（中原先生や、林さんにも、取材にご協力頂きました。ありがとうございました）
当日は「トカイナカ」の名付け親でもある経済アナリストの森永卓郎氏（所沢市在住）も特別ゲストとしてご参加予定です。
動画ライブ配信もありますので、ご興味ある方ぜひ！
https://www.facebook.com/tokigawaclub/posts/2638190386314972
●出版記念セミナー
2022年7月19日（火）13:00～15:00 オンラインセミナー（Zoom）
『研修開発入門「研修評価」の教科書』刊行記念セミナー
ニッポンの「研修評価」をアップデートせよ！
参加費：無料
既に200名以上の方がお申し込み下さっているそうで、熱いセミナーになりそうです！
企業の人事教育担当の方ぜひ！
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次回は、10月上旬ぐらいに、皆さん宛て「近況報告メール」をお送りできたらと考えています。
（それ以外にも、時折「ご案内メール」は送らせてください。）
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（今後こういったメールは不要という方は、お手数をおかけしますが、下記で「解除」して頂けませんでしょうか？ご迷惑をおかけしてすみません。）
https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=learnwell
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追伸：
今日（7月4日）は、アメリカの独立記念日ですね。
20代で留学していた頃、映画「インディペンデンス・デイ」を、ミシシッピー州ハティスバーグ市の映画館で観ました。1996年12月の公開でしたので、卒業式の前後ぐらいです。
夜の映画館が、お祭り騒ぎになっていて、仲間や観客達と大騒ぎしながら観たのを覚えています。
懐かしいですね。
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以上です。長文にお付き合い下さりありがとうございました。
今後ともどうぞよろしくお願いします。
（お忙しいと思いますので、ご返信は不要ですよ。）
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株式会社ラーンウェル 代表取締役
ときがわカンパニー合同会社 代表 関根雅泰（せきねまさひろ）
〒355-0343 埼玉県比企郡ときがわ町大字五明1083-1
Tel：090-8113-7269 Fax：0493-65-5700 Mail：info@learn-well.com
Web：http://www.learn-well.com/ ラーンウェル（企業研修）
Web：http://tokigawa-company.com/ ときがわカンパニー（地域活性）
Web: https://hiki-kigyo-college.com/ 比企起業大学（人材育成）
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