 |
|

今後の予定
09年7月14日 「日経 人事・就職シンポ」分科会 「ネットワーク型OJTの現場構築」講師として登壇
09年7月10日 「ヒューマンキャピタル2009」で特別講演「新人フォロー研修企画ネタ」を実施 (08年の様子)
09年7月09日 慶應MCC・中原淳准教授「ラーニングイノベーション論」にゲスト講師として登壇
アクセス数の多い記事
「OJT研修の評価」 「OJT担当者の不安解消」
「新人のOJTを担当する先輩社員に関する記事」 「点と面の“ネットワーク型OJT”」
「新入社員フォローアップ研修の意義」
最近の活動
09年6月25日 日経ネットBiz+で好評連載中! 「現場OJTが上手く機能するために」
09年6月12日 日経ビジネススクール「OJT担当者のための新入社員・後輩社員指導スキル研修」を実施
09年5月31日 5月の課題図書 5冊をブログに掲載 (東京大学大学院進学に向けて勉強中!)
|
|

「経営幹部は二割から五割の時間を、社内問題にとらわれず、
未来を考えるために積極的に使わなければならない。」
(G.ハメル&C.K.プラハード著 「コア・コンピタンス経営」より)
「経営者とは、将来を考える人」
(オムロン創業者 立石一真氏 「DHBR May 2008」より)
「明日のために、今日何をなすべきか」
(P.F.ドラッカー著 「新しい現実」より)

 |
「教え上手は、学ばせ上手」
発行:クロスメディア・パブリッシング 発売:インプレスコミュニケーションズ
1,470円(税込) 2009年3月13日発売
◎その他の著書は、こちらから。 「著書紹介」
|
☆音声CD「社員教育のすすめ方」も、好評発売中!(発行:日本経営合理化協会)
|
今なら無料で「教え上手になる!〜おとなを相手の教え方」未収録原稿
「困った参加者への対応法」を無料でご覧いただけます。(PDF形式29P)
|
「教え上手になる!〜おとなを相手の教え方」を無料で読む
|
|
|
メルマガ「学び方の上手い人」へも登録されます。
|
| |