研修評価と転移（３）研修の間接効果

ラーンウェル代表の関根です。

2022年6月27日（月）朝5時15分～5時35分、ライブ配信を行いました。

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・週末は暑さをつまみに、呑んでました。

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・研修に、成果に対する直接効果は無い！間接効果がある！

・市場に対して、戦略を基にした従業員の行動があってはじめて、成果がでる。

・「人的資本（L2）」→「行動成果（L3）」→「企業業績（L4）」（メタ分析の結果）

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・今週も、暑い日が続きますが、合間に本を読みます。

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・今日は、ライブ参加　6名でした！　ありがとうございます！

次回は、7月4日（月）5時15分から、15分～20分程、テーマは「研修評価と転移」です。お楽しみに！

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