学び上手は、教え上手

研修評価研究所　所長の関根です。 2025年6月18日（水）16時～17時、研究員の金井さんと共に、ウェビナー『日本での研修評価における「AI活用」事例の紹介～ATD25参加を踏まえ～』を開講しました。 お申込者は、77名。当日参加者は、34名ほどでした。

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ラーンウェル代表の関根です。 2024年6月10日（月）13時30分～14時30分、無料セミナー「ATD24 参加報告：研修の測定と評価に関して」を開催しました。

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ラーンウェル代表の関根です。 24年1月29日（月）15時～17時30分、新春特別無料ウェビナー「30分でスッキリ！わかる」シリーズ講座を開講しました。

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ラーンウェル代表の関根です。 　2023年9月から「研修の転移と評価を、実践してみよう！」というコミュニティーを、有志の方々と立ち上げました。忙しいと、つい「重要だが、緊急でない」研修評価という業務は先延ばしになりがちなので、コミュニティーの力を借りて、半ば強制的に実践する機会を作るためです。

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ラーンウェル代表の関根です。 2022年1月21日（金）16時～17時＠Zooｍで、無料セミナー「新しい研修評価の進め方（２）～現場実践度合いを測る簡単な方法とは？」を開催しました。

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ラーンウェル代表の関根です。 2021年11月28日（日）16時～17時＠Zooｍで、無料セミナー「新しい研修評価の進め方～研修直後アンケートをちょこっと変えるだけで現場実践度が上がる！」を開催しました。

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ラーンウェル＆ときがわカンパニー代表の関根です。 パートナー講師の島村さん、鈴木さんと共に「研修の転移と評価」に関する「オンデマンド動画」を作りました。 きっかけは、立教大学　経営学部　教授　中原先生の講座　慶應MCCラーニングイノベーション論2020年度「研修デザインの実践」です。事前学習用動画を作ることになったので、せっかくですから、講座参加者のみならず、他の方々にも見てもらえるものを、許可を頂いた上で、一緒に作りました。 撮影・編集は、チーム企（栗原さん、小林さん、Kazuma、龍星）です。

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○資本主義本を読んだので、その流れで貨幣の本（2冊）

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○現代思想で「仕事」関連本を読んできたので、その流れで資本主義本（2冊）

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研修評価研究所　所長の関根です。 「すぐ効く系」と「じわじわ系」の研修評価に関する動画をアップしました。 ・今すぐ使えるスキルを学ぶ「すぐ効く系」の研修・いつか役立つマインドを学ぶ「じわじわ系」の研修・それぞれをどう評価していけばよいのか 何らかのヒントとなりましたら幸いです。 https://www.youtube.com/watch?v=ft5uWDVhNkM 251128「すぐ効く系とじわじわ系」（ブログ用）ダウンロード

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ラーンウェル代表の関根です。 2025年11月25日（火）13時～17時、ダイヤモンド社様主催「研修開発ラボ：転移編」に登壇しました。 書籍『研修開発入門』を書かれた立教大学の中原先生監修で、島村さん、鈴木さん、関根という「サ行」の講師3名で担当しています。中原先生は「設計編のゼミ」に登壇されます。2014年からのお手伝いなので、今年で12年目です。

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ラーンウェル代表の関根です。 25年11月21日（金）18時～20時＠Zoomで、小林和馬さん企画の「読書会議（30）」に参加しました。 ＝＝＝ ●課題本：関根のお薦め ・千葉雅也先生続きで『勉強の哲学』 https://read.amazon.com.au/kp/card?preview=inline&linkCode=kpd&ref_=k4w_oembed_cOwPkn0TiQeO0E&asin=B085979R8T&tag=kpembed-20 ＝＝＝ ●関根の抜き書き https://www.learn-well.com/blog/2025/10/chibamasaya-sensei.html ＝＝＝ ●当日の雑談 （今回から、新たに、Sさんが参加） ●当日の意見交換 ・この本を読んで、新たな視点が得られた。勉強は自己の破壊。・考え方の基本が変わる　哲学の本を読むことで ・経営陣としての議論の中で、拡散してもらって、収斂する（ボケとツッコミ）・具体と抽象　細谷先生 https://www.learn-well.com/blog/2023/09/book-dialogue_230922.html ・とりあえず、中断を決定。また何かあったら取り入れる。 ・勉強のスタンスが変わった・不快な状態を楽しめるようになれそう・賢さとは何かを深堀できた ・「完全に理解した」「なにもわからない」「チョットデキル」 金井さんのブログ： 勉強の哲学｜千葉雅也｜Creative Log ・ダニング・クルーガー効果 ・今年は、ネガティブケイパビリティーに始めり、それに終わる・あいまいさを良しとする　すっきりしない状態 ・読んで「完全に理解した」・こういう本、苦手だが、ここに参加すれば、理解できる。 ・あいまいな結論を出す　すごく良い ・読んでない本は、積読でなく「拝んでいる本」 ・皆さんと話すことが楽しい。いつも職場の同じ人と話している。・分かったつもりになってる自分に気づく機会はあまりない ・新人が成長したなーと思う瞬間は、「すごい分からなくなりました」と言われるとき・「分からなくなった」と言う時が成長 ・哲学＝生き方　 ・自分の話をしたいから、聞いている・自分の知識をひけらかしたい欲 ・分からなくなることが成長。そういう視点が響く人は多い気がする・「ファスト教養」を、若者は求める・「ネガティブケイパビリティ」を受け入れる https://www.learn-well.com/blog/2023/07/negative-capability.html ・生成AIの時代に、社員に求められることは何か？・思考力：批判的（ツッコミ）論理的（台本）水平的（ボケ）・問いを作る力（ネタ振り） ・ロジカルさは、AIが担保してくれるのでは ・新規ビジネスを作れ・ツッコミとボケがつながるのでは ・分からなさを立ち止まる。そこの余白を感じられるか・「分からない」ということを言えるプロセスに、つき合ってほしい人もいるかも。 ＝＝＝ ●次回：12月19日（金）18時～20時　関根担当（新しく1名参加予定） ・千葉雅也先生お勧めの『読んでない本について堂々と語る方法』 　１）この本を読んで/読まないで、堂々と語る　２）積読になっていて、読んでない本を１冊選び、堂々と語る https://www.amazon.co.jp/%E8%AA%AD%E3%82%93%E3%81%A7%E3%81%84%E3%81%AA%E3%81%84%E6%9C%AC%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6%E5%A0%82%E3%80%85%E3%81%A8%E8%AA%9E%E3%82%8B%E6%96%B9%E6%B3%95-%E3%81%A1%E3%81%8F%E3%81%BE%E5%AD%A6%E8%8A%B8%E6%96%87%E5%BA%AB-%E3%83%94%E3%82%A8%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%83%BB%E3%83%90%E3%82%A4%E3%83%A4%E3%83%BC%E3%83%AB-ebook/dp/B0CHY5GRD1/ref=sr_1_1?adgrpid=53395324996&dib=eyJ2IjoiMSJ9.-IF_FcQYwI6tcyLkIy0jjtAxKIiM2iSP-XuIGIM_5Qvg0GBA1HgF8XGqVYbfbSSICxiStLT0PF9eU1vGdLw8HjRWwD5J9eeOX1uB4UZRpCy5JOKzymJpo7KKz0_Ds8P9.hLIYiF0OQJnT-S3l88Emu4RPKhV06YBPCexx1ppMnGI&dib_tag=se&hvadid=679020182578&hvdev=c&hvexpln=0&hvlocphy=9175793&hvnetw=g&hvocijid=12966280219952426316--&hvqmt=e&hvrand=12966280219952426316&hvtargid=kwd-332620939086&hydadcr=3639_13722084&jp-ad-ap=0&keywords=%E8%AA%AD%E3%82%93%E3%81%A7%E3%81%AA%E3%81%84%E6%9C%AC%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6%E5%A0%82%E3%80%85%E3%81%A8%E8%AA%9E%E3%82%8B%E6%96%B9%E6%B3%95&mcid=76ad929c010c35f8a684d04eb0e9f0d1&qid=1763760278&sr=8-1 ＝＝＝ 皆さん、ありがとうございました。次回も楽しみにしています。　

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○『現代思想を読む事典』編者の今村先生の本から「仕事」関連本（3冊）

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○千葉雅也先生お勧めの本（1冊）

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ラーンウェル代表の関根です。 2025年11月12日（水）18時、「YEBISU BREWERY TOKYO」に行ってきました。 きっかけは、Facebookです。 関根 雅泰 - せせらぎに行ったついでに、7－11＠田中で購入。中学生の時から読み続けているJOJOの荒木先生の絵が描いてあるエビスビ... | Facebook サッポロビールの竹内さんから「弊社の施設にて、11/30まで、絵の展示会もやってます。」とコメント頂きました。 そこで、11月12日（水）～13日（木）と「アジア太平洋評価学会」に参加するために、東京に出るので、その時に行くことにしました。 ＝＝＝ 18時、YEBISU BREWERY TOKYOへ。 竹内さんと合流。 写真も撮って頂きました。 お目当ての荒木飛呂彦先生の「美人画」 ミュージアムもガイドして頂きました。 益々、「ヱビスビール」が好きになりました。 「ラッキーヱビス」　出会いたいものです。 お楽しみの「飲み比べ」タイム。 至福のひと時。 この後は、恵比寿駅そばの「こてこての居酒屋」で、他メンバーと合流し、サッポロ黒ラベルを楽しみました。 竹内さん、ありがとうございました！

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研修評価研究所　所長の関根です。 2025年11月12日（水）～13日（木）「第5回アジア太平洋評価学会大会」＠神保町の学術総合センターに参加してきました。#APEAconf2025 #EvalVisionAsia（参加費は、US＄200）

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○日本経営合理化協会さんの「月刊講話経営塾」CDで聞いて「これは！」と思い、CD4巻と書籍を購入（1冊＋1本）

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