Stop Wasting Your Best Resource: Help Managers to Help You

○マネジャーの力を借りるために、彼らの現状を理解しつつ、共に関わってもらう。

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5月21日（水）

9:30 AM – 10:30 AM ET

Stop Wasting Your Best Resource: Help Managers to Help You

Location: Room 145, Level 1

Holly J. Burkett – hb Consulting | Evaluation Works

Got management support? Remove barriers to managers’ engagement. Harness the power and potential of managers to elevate learning and performance outcomes.

In this session, you will::

Assess how managers are experiencing your workplace.
Apply practical approaches for increasing management support.
Describe three ways to help your managers be more effective as talent builders.

・マネジャーの支援が必要な理由は？
・予算獲得、説明責任、現場実践、

・マネジャーの支援を得る際の難しさは？

・management engagement is on the brink マネジメントの関与は危機に瀕している

・マネジャーたちが、職場で経験していることは？

・マネジメントの関与が減ることでの影響は？

・従業員経験のフレームワーク

・The Context of Work: Skill, Will, Hill

・マネジャーの支援を得るための戦略

・コーチングに関する支援を得るために共に作っていくワークシート例

○「達成したい事業目標は？」「自チームメンバーへの影響は？」とかを、現場マネジャーと確認するというのは良さそう。

弊社だと、新卒社員の指導を行う「トレーナー」のマネジャー達に、「説明会」という名目で、オンライン会議に集まってもらい、意見交換をさせてもらっている。

・組織的な支援の状況は？

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