「研修開発ラボ」第3期開催に向けて

企業内教育担当者向け

東大中原先生監修「研修開発ラボ」
第3期(2015年2月19日(木)~20日(金))開催に向けて
鋭意準備中です。
第1期
https://www.learn-well.com/blog/2014/07/post_419.html
第2期
https://www.learn-well.com/blog/2014/10/post_424.html
で参加者の皆さんから頂いたフィードバックと、
中原先生たちとのふり返りを通じて、第3期も色々変化させていきます。
(「研修開発ラボ」は、毎回変化・進化させていきたいと考えています)
一つは、これまでどちらかというと講義形式となっていた
「研修の効果測定」と「研修の転移促進」のパートを、
参加者同士で教えあう「ジグソー法」的なやり方に変えました。
「研修の評価・転移」に関する研究知見も盛り込みつつ
https://www.learn-well.com/blog/2014/09/transfer_of_training_1.html
https://www.learn-well.com/blog/2014/09/reengineering_corporate_traini.html
https://www.learn-well.com/blog/2015/01/transfer_of_learning_in_organi.html
参加者にとって現場で使える情報となるよう整理していきます。
研修単発ではなく、現場実践(転移)を視野に入れた
企画運営ができるようになる。
それが「研修開発ラボ」の狙いです。
ご興味ある方は、ぜひ!ご参加ください。
http://jinzai.diamond.ne.jp/lab/?item_cd=SEMINAR0131&category_cd=

投稿者:関根雅泰

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