AOM(米国経営学会)年次大会に行ってきます!

AOM 2014 参加報告

昨年に引き続き、今年もAOMの年次大会に行ってきます!

2014年度は、8月1日~5日、
ペンシルバニア州 フィラデルフィアで開催されます。
http://aom.org/annualmeeting/
テーマは「The Power of Words」ですが、
正直、昨年ほどのインパクトは感じないテーマです。
(昨年のテーマは「Capitalism in Question」でした。
 https://www.learn-well.com/blog/2013/08/academy_of_management.html )
まずは、参加申し込みをした上で、
自分の興味あるテーマを検索します。
・Socialization(社会化)
・Training(研修)
・Transfer of Training(研修の転移)
今回は、昨年に比べ、結構引っかかってくれます。
8月4日(月)~5日(火)の Paper session では、
・Employee Socialization
・Analyzing Newcomer Socialization at Work
・Employee Training
といったドンぴしゃりのセッションタイトルもあります。
これらPaper sessionの論文には、PDFでダウンロードできるものと、
「Contact the author(s)(著者に問い合わせて)」というものがあります。
去年は、ハードルが高かったのですが、今年は興味ある論文の著者に
「論文面白そうなので下さいな」というメールを送ってみました。
8件送ったところ、その日のうちに3件、返信がありました。
ありがたいことです。
8月4日~5日のPaper sessionに向けて、読むべき文献は、25本ぐらいです。
楽しみながら読んでいきたいと思います。
また、昨年知り合ったフランス人研究者とも、
https://www.learn-well.com/blog/2013/10/post_389.html
「向こうで昼飯を食おう」とアポが取れているので、楽しみです。
アメリカには、7月30日~8月12日まで行ってきます。
その間、メールでのご返信等が遅れることがあるかもしれませんが、
ご理解のほどよろしくお願いします。
AOM2014がどんな様子だったかは、追ってご報告します。

投稿者:関根雅泰

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