AOM（米国経営学会）年次大会に行ってきます！

昨年に引き続き、今年もAOMの年次大会に行ってきます！

2014年度は、8月1日～5日、
ペンシルバニア州　フィラデルフィアで開催されます。
http://aom.org/annualmeeting/
テーマは「The Power of Words」ですが、
正直、昨年ほどのインパクトは感じないテーマです。
（昨年のテーマは「Capitalism in Question」でした。
　https://www.learn-well.com/blog/2013/08/academy_of_management.html　）
まずは、参加申し込みをした上で、
自分の興味あるテーマを検索します。
・Socialization（社会化）
・Training（研修）
・Transfer of Training（研修の転移）
今回は、昨年に比べ、結構引っかかってくれます。
8月4日（月）～5日（火）の　Paper session　では、
・Employee Socialization
・Analyzing Newcomer Socialization at Work
・Employee Training
といったドンぴしゃりのセッションタイトルもあります。
これらPaper sessionの論文には、PDFでダウンロードできるものと、
「Contact the author(s)（著者に問い合わせて）」というものがあります。
去年は、ハードルが高かったのですが、今年は興味ある論文の著者に
「論文面白そうなので下さいな」というメールを送ってみました。
8件送ったところ、その日のうちに3件、返信がありました。
ありがたいことです。
8月4日～5日のPaper sessionに向けて、読むべき文献は、25本ぐらいです。
楽しみながら読んでいきたいと思います。
また、昨年知り合ったフランス人研究者とも、
https://www.learn-well.com/blog/2013/10/post_389.html
「向こうで昼飯を食おう」とアポが取れているので、楽しみです。
アメリカには、7月30日～8月12日まで行ってきます。
その間、メールでのご返信等が遅れることがあるかもしれませんが、
ご理解のほどよろしくお願いします。
AOM2014がどんな様子だったかは、追ってご報告します。