オンライン実験(16)の報告と、(17)のご案内

オンライン実験 2020

2020年7月31日にお送りしたメール

===
いつもお世話になっております。
ラーンウェル&ときがわカンパニーの関根です。
7月最後の金曜日、いかがお過ごしでしょうか?
ここ、埼玉県比企郡ときがわ町は、久しぶりに晴れてます。
午前中、近所の山を歩いて来ましたが、お日様が入ると、一挙に山の中が輝きますね。


さて、本日は、
・以前からお世話になっている皆さま(長い方だと、16年前からになりますね)
・コロナ前に、名刺交換をさせて頂いた方々
・最近「無料PDF」や「限定公開動画」にお問合せ頂いた方々
を対象に「オンライン実験メール」をお送りします。
-------------------------------
(この近況報告メルマガは、同報メールシステムを使用しておりまして、
 企業の人事担当、大学の研究者、官公庁、自治体で知り合った方々に
 お送りしています。
 今後こういったメールは不要という方は、お手数をおかけしますが、
 下記で「解除」して頂けませんでしょうか?ご迷惑をおかけしてすみません)
   https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=learnwell
-------------------------------
さて、本日のメールでは、
1.これまでのオンライン実験の報告
2.これからのオンライン実験の案内 を行います。
===
1.これまでのオンライン実験の報告
先日(7月10日)ご案内しましたオンライン実験(16)
「会えない時代のOJT」のウェビナーを、7月16日(木)に開催しました。
人事教育担当者16名の方々にご参加頂きました。
/blogmanabi/2020/07/ojt_19.html
皆さん、どうもありがとうございました!
===
上記ウェビナーの内容も活かしながら、某社様で、マネージャーの方々を対象に
「リモート時代の部下育成」というテーマで、3時間のオンライン研修を、
ラーンフォレスト林さん、チーム山王(大学生)と、共に実施しています。
マネージャーの皆さんのお役に少しでも立てればと願っています。
===
2.これからのオンライン実験の案内
8月7日(金)午後に、新たなオンライン実験(17)として
「ノーミーツ(No Meets)時代のOJT」実践知の共有会を、開催します!
きっかけは、私の大学院時代の指導教員でもあり、今も師匠でもある
立教大学 中原先生が書かれたブログ(7月28日)でした。
http://www.nakahara-lab.net/blog/archive/12014
「これは面白い!」ということで、早速、中原先生と相談し、
「実践知」の共有会を、開くことになりました。
直ぐに、様々な方からお申し込みを頂きました。
特にうれしかったのは、
・まさに今「ノーミーツ」で、OJTを受けている2020年入社の新卒社員の方 や
・来年から、会社に入っていく大学4年生の方 から、参加お申し込みがあったことです。
更に、OJT界のレジェンド
・博報堂の白井さん(『自分事だと人は育つ』の著者)
・講師ビジョンの島村さん(『10秒で新人を伸ばす質問術』の著者)
のお二人も、お忙しい中、参加表明をして下さいました。
私自身も、当日が楽しみです!
ご興味ある方は、ぜひ!ご参加ください。
/blogmanabi/2020/07/ojt_20.html
あいにく、中原先生はスケジュールが合わず参加できないのですが、
ここで集まった実践知は、レポート化し、中原先生のブログでも共有します。
中原先生のブログでも、改めてご紹介下さいました。
その中で、私の大学院時代のことを書いてくださっています。
こうやって見てくれている方がいるのは、大人になっても嬉しいものですね。
http://www.nakahara-lab.net/blog/archive/12018
=====
最後まで読んで下さり、ありがとうございました。
オンライン実験(1)~(17)の進捗報告や、
他にも実験を企画した際には、また皆さんにご案内します。
===
2月末から取り組んできたオンライン実験:
(1)ダイヤモンド社様「研修開発ラボ:オンライン版」
 /blogsekine/2020/03/post_508.html
(2)お笑い芸人オシエルズによる新人向け動画「教わり上手な後輩になる!」
 https://tokigawa-company.com/owarai-geinin-oshieruzu-movie_200322/
(3)事前学習用eラーニング「仕事の教え方」+オンライン集合研修
 /blogmanabi/2021/01/e_2.html
 /blogmanabi/2020/05/e_3.html
(4)リアル&バーチャル読書会議「Book Cafe」
 https://tokigawa-company.com/book-cafe-female-entrepreneurship_200317done/
(5)Zoom・Slack・Switcherを使った「Webinar(ウェブセミナー)」
 https://tokigawa-company.com/online-seminar-done_200325/
(6)新入社員向け「仕事の教わり方研修」オンライン版(Zoom)
 https://tokigawa-company.com/newcomer-training-online_200402/
 https://tokigawa-company.com/newcomer-training-done_200407/
(7)オンライン直会ナオライン(飲み会議)
 https://tokigawa-company.com/online-naoline-done_200328/
(8)本屋ときがわ町:オンライン本
 https://tokigawa-company.com/book-town-tokigawa-13th_200419/
(9)新人とOJT担当者の「ペア研修」
 /blogmanabi/2020/05/post_252.html
(10)Zoom「無料お試しグループワーク会」
 https://tokigawa-company.com/online-jikken10_200425/
(11)在宅勤務中の新人に、オンラインでの仕事を作る!
 https://tokigawa-company.com/online-work-for-newcomers_200508-19/
(12)小中高生向け「オンライン自習室」を開校!
 https://tokigawa-company.com/online-self-learning-may2020/
 https://tokigawa-company.com/online-self-learning-end_200528/
(13)オンライン研修の「コツ鍋会」
 https://tokigawa-company.com/online-learning-kotsu-nabe-kai-done_200523/
(14)オンデマンド(非同期型)と、オンライン(同期型)の組み合わせ
 https://tokigawa-company.com/ioffice-movie-making_200601/
(15)本屋ときがわ町:ハイブリッド版
 https://tokigawa-company.com/book-town-tokigawa-15th_200621/
(16)「会えない時代のOJT」
 /blogmanabi/2020/07/ojt_19.html
(17)「ノーミーツ(No Meets)時代のOJT」
 /blogmanabi/2020/07/ojt_20.html
 
=================================
(今後こういったメールは不要という方は、お手数をおかけしますが、
 下記で「解除」して頂けませんでしょうか?ご迷惑をおかけしてすみません)
   https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=learnwell
=================================
今後ともよろしくお願いします。
**********************************************************
株式会社ラーンウェル 代表取締役
ときがわカンパニー合同会社 代表社員 関根雅泰(せきねまさひろ)
〒355-0343 埼玉県比企郡ときがわ町大字五明1083-1
Tel:090-8113-7269  Fax:0493-65-5700 Mail:info@learn-well.com
Web:http://learn-well.com/ ラーンウェル(企業研修)
Web:http://tokigawa-company.com/ ときがわカンパニー(地域活性)
**********************************************************

投稿者:関根雅泰

コメントフォーム

ページトップに戻る