「オープンラボ」を開催します！

2015年3月20日（金）午後、ダイヤモンド社様主催で
「オープンラボ」が開催されます。
これは「研修開発ラボ」のスピンアウト企画で
参加者の実践事例を共有しよう！ということで始まりました。
通常の「研修開発ラボ」ですと「ラボ＝実験室」ということで、
外に漏れないよう、参加者内での共有にとどめています。
（デリケートな自社の課題について意見交換もしているので）

ただ、今回は「オープンラボ」ということで、実験室の一部を開放し、
どんな雰囲気なのかを、皆さんに体感して頂けたらと思います。
博報堂白井さんの講演内容も魅力的ですし、
ラボ参加者の実践事例も赤裸々で刺激的です。
充実した学びの時間を「オープンラボ」で一緒に過ごしてみませんか？

（以下、ダイヤモンド社様からのご案内）
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●研修開発ラボ－実験室－の公開 オープンラボ開催
◎研修プログラム作成のやり方を体系的に学びたい
◎研修体系の見直しのため、研修の企画運営について基本から学びたい
◎自社の課題にあった研修の設計方法について学びたい
という方に、ぜひおすすめしたいのが、研修開発のセオリーを学びつつ、
自社にフィットした研修開発を探究する2日間講座「研修開発ラボ」です。
これまで3期に渡って多くの人材育成・研修開発担当者が学んできました。
4期開講にあたり、「研修開発ラボ」をより多くの方に知っていただけたら、
と考え、この度、「オープンラボ」を開催いたします。
研修開発ラボの基となった「研修開発入門」の著者、東京大学中原淳准教授
をお迎えし、研修開発に関わる方々の学びと交流を目指したセミナーです。
内容は、「自分ごとだと人は育つ」の著書もある博報堂経営企画局 人材開発
戦略室の白井剛司氏による講演の他、卒業生による事例紹介など盛りだくさん
のプログラムです。東大・中原先生もご登壇します。ぜひお早目にお申込みください。
◆日程：2015年3月20日（金）
◆時間：13:00～17:00（受付12：30）
◆会場：石山記念ホール（渋谷駅・表参道駅よりともに8分）
http://www.dia-ishiyama-hall.jp/index.htm
◆対象：人材開発・人材育成を担当されている方
※研修およびコンサルティングをビジネスとされている方・個人の方
からのお申込みはお断わりさせていただいております
◆プログラム：
１．講演 『集合研修と現場OJTとの連動』－株式会社博報堂 白井様
２．発表 研修開発ラボ参加者の実践成果
※ それぞれに中原先生のラップアップがあります
３．交流会
※ 白井様著作「自分ごと」だと人は育つ
博報堂大学[編] －日本経済新聞出版社
◆講師・ファシリテーター：
１．東京大学 中原淳准教授
２．株式会社ラーンウェル 関根 雅泰氏（研修開発ラボ メイン講師）
３・株式会社ラーニング・クリエイト 鈴木 英智佳氏（研修開発ラボ サブ講師）
◆受講料：5,000円（税別）
▼詳細・お申し込みは
http://jinzai.diamond.ne.jp/item_detail.command?item_cd=SEMINAR0163&category_cd=
定員がございますので、お早めにお申込みださい。
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