慶応MCC「ラーニングイノベーション論:研修デザインの実践」

企業内教育担当者向け

2017年7月20日(木)13時30分~17時30分@東京丸の内
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東大中原先生が講師を務める慶応MCC 「ラーニングイノベーション論:研修デザインの実践~研修転移を高める工夫」に、パートナー講師の島村さん、鈴木さんと一緒にゲスト講師として登壇しました。
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13時30分スタート。
LIN論の特徴かと思いますが、参加者が皆さん、前のめりな感じで、熱かったです。
私の担当は、
・事前課題 「研修転移とは?」 (事前に動画撮影)
・当日 「研修転移モデル」「研修転移を促す研修企画」 
でした。
講師ビジョンの島村さんが、全体進行と「研修転移を促す研修設計」、
ラーニングクリエイトの鈴木さんが、「研修転移の障害」「講師の働きかけ」と、
それぞれの得意分野を担当し、3人でリレーのように研修を進めました。
15時30分、ときがわ町のミニ起業家 栗原さんによる「整体セッション!」も実施。
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最近、ぎっくり腰をされた中原先生は、ニコニコ笑いながら、見学。
参加者からは、「ふ~」「あいたた」と、自然と笑みがこぼれていました。
http://tokigawa-company.com/kuriharasankeiomcc/
17時30分、終了!
参加者の皆さん、事務局の保谷さん、そしてお声掛け下さった中原先生、ありがとうございました。
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参考:
「研修転移 Transfer of Training」とは
https://www.learn-well.com/blog/2017/07/transfer_of_training.html
慶応MCC 「ラーニングイノベーション論」
https://www.keiomcc.com/program/lin17a/
 

投稿者:関根雅泰

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