「研修開発ラボ」第7期 開催!

企業内教育担当者向け

2016年7月5日(火)~6日(水)@渋谷
ダイヤモンド社様主催「研修開発ラボ」第7期が開催されました。

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1日目、パートナー講師の鈴木さんと、参加者の期待を把握します。
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なんとかこれらの期待に応えられるよう2日間を進めていきます。
(しかも今回は会社経費ではなく、自費で参加された方もいるので、
 特に気合が入ります。Kさん、ありがとうございました!)
午前中
・自社の現状、目標は?
・そもそも「研修で解決できること」は何か?
・「研修以外の解決策」には何がありそうか?
・「集める以外のやり方での教育方法」には何がありそうか?
について考えていきます。
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ラーニングコンシェルジュの浅井さん、荻原さんのチョイスによる
美味しいお弁当。
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午後
・研修という解決策を打つと決めたなら、「対象者」はだれか?
・その人たちに、どうなってほしいのか?(研修ゴール)
について考えていきます。
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・研修の効果測定
・研修の転移促進
について学んだうえで
・研修単発ではなく、研修前後の働きかけ
の案を出していきます。
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夕方からの懇親会では、お酒も入ってリラックスした状態での「ダジャレPK戦」
日本ダジャレ活用協会 鈴木さんの真骨頂です。
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2日目午前中、講師ビジョン(株)の島村さんも参加。
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「何を外注?何を内製化?」に関して、参加者からの疑問に答えます。
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午前中
・研修転移を促すための「研修前後の働きかけ:全体像」を描きます。
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午後
・全体像をふまえた上での「研修」1日間の内容設計に入ります。
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参加者からの質問に合わせて、即興で資料を作り
特別講演を行ってくださった東大の中原先生。お疲れ様でした。
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2日間のまとめ
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今回も参加者に恵まれ、楽しい時間となりました。
皆さん、どうもありがとうございました。
「研修開発ラボ 第7期の様子」(ダイヤモンド社様レポート)
https://jinzai.diamond.ne.jp/j/blog/seminarreport/%e7%ac%ac%ef%bc%97%e6%9c%9f%e3%80%8c%e7%a0%94%e4%bf%ae%e9%96%8b%e7%99%ba%e3%83%a9%e3%83%9c%e3%80%8d%e3%82%92%e9%96%8b%e5%82%ac%e3%81%97%e3%81%be%e3%81%97%e3%81%9f%ef%bc%81/
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◎今後の日程
 第8期 2016年10月6日~7日
 第9期 2017年1月26日~27日
「自分で研修を企画、設計したい」
「やりっぱなしにならないよう現場実践を支援したい」
「研修の効果測定や転移促進に関する学術知見を得たい」
という方は、ぜひ!ご参加ください。
中原先生をはじめとする講師4人態勢で、
バッチリ皆さんをサポートします。
https://jinzai.diamond.ne.jp/lab/
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投稿者:関根雅泰

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