« 約400名のOJT担当者の声 「OJTの現状」 | メイン | 内定者向け推薦本 »

約400名のOJT担当者の声 「研修への評価」


2008年3月から7月まで、各社様での「OJT指導スキル研修」を通して、

約600名のOJT担当者と出会ってきました。


その中の約400名の参加者のアンケート結果をもとに、

「OJT指導スキル研修」に関する参加者の評価をお伝えします。


【アンケート結果分析】


○研修名: 「OJT指導スキル研修」

○研修実施日: 2008年3月〜7月

○回答者数: 391名 (男性251名、女性140名)

○回答者のOJT経験: あり123名 なし159名 不明109名

○対象企業数: 36社

=================================

【アンケート結果回答】


1.「研修に参加してよかった」 満足度 

●全体

ppt79080.png

−全参加者の約94%が、研修は有意義だったと感じており、
  全体的に満足度の高い研修であるといえる。(平均4.48)

●OJT経験別

ppt79083.png

−OJT経験別にみると、OJT未経験者平均の4.57が
  OJT経験者平均の4.51を上回っているものの、経験の有無は関係ないと言える。


2.「今回の研修は、今後に役立つ」 実用度

●全体

ppt79109.png

−全参加者の約95%が、研修は今後に役立つと感じており、
  全体的に実用性の高い研修であると言える。(平均4.49)


●OJT経験別

ppt79112.png

−OJT経験別にみると、OJT未経験者平均の4.55が
  OJT経験者平均の4.48を上回っているものの、経験の有無はさほど関係ないと言える。


3.「この研修は、他の人も受けるとよいと思う」 必要度

●全体

ppt79138.png

−全参加者の約88%が、研修は他の人も受けた方が良いと感じており、
  全体的に必要性の高い研修であると言える。(平均4.37)

●OJT経験別

ppt79142.png

−OJT経験別にみると、経験者の方が強く必要性を感じており(60%)、
  経験者にとってより必要性が高い研修であると言える。


=================================

このアンケート結果分析は、守秘義務契約を結んだ

弊社提携会社 ラーニング&カルチャーイノベーション株式会社 

http://www.lci-h.co.jp/

の協力のもと、行いました。

=================================

このアンケート結果を見る限り、参加者からは比較的高い評価を頂けたようです。

ただ、とうぜん改善すべき点も見つかりました。


09年度のOJT担当者の方により役立つ内容となるよう

今回のアンケート結果をもとに、更なる研修の改善に努めていきます。


ご協力くださった皆さん、ありがとうございました!


(上記結果以外にも、OJT担当者の声として面白い結果が出ています。

 ご興味がある方は、こちらからどうぞ ↓

 http://learn-well.com/blogosie/2008/08/400ojtojt.html  )

トラックバック

このエントリーのトラックバックURL:
http://learn-well.com/xbitmtop/mt-tb.cgi/652

コメントを投稿

(いままで、ここでコメントしたことがないときは、コメントを表示する前にこのブログのオーナーの承認が必要になることがあります。承認されるまではコメントは表示されません。そのときはしばらく待ってください。)