2018年07月22日

国立女性教育会館「男女の初期キャリア形成と活躍推進に関する調査」結果

埼玉県比企郡嵐山町にある国立女性教育会館(ヌエック)が、「男女の初期キャリア形成と活躍推進に関する調査」結果を発表しました。

5年間にわたるパネル調査の3年目時点です。

平成27年に入社した新卒社員2137名を対象に、年に1回(10月)に同一質問を同一個人に繰り返し尋ねています。(3年目時点での有効回答数1090人) 

===

josei%20%28640x427%29.jpg

実は、2018年12月上旬に、国立女性教育会館で、「女性への上手な教え方」講座と
いう公開セミナーを実施する予定です。

(セミナーの詳細は確定後、ご案内します。)

そこで役立ちそうなデータを、今回の調査結果から抜き出しておきたいと思います。

続きを読む "国立女性教育会館「男女の初期キャリア形成と活躍推進に関する調査」結果" »

2018年07月08日

2018年4月〜6月の活動

2018年7月5日(木)

お世話になっている皆さまにお送りした近況報告メールです。

続きを読む "2018年4月〜6月の活動" »

2018年06月26日

立教大学 中原研 2018年6月 英語文献(2)

2018年6月26日(火)16時30分〜17時45分@立教大学 中原研に、
英語文献発表担当ということで、特別参加させて頂きました。

IMG_4183%20%28640x480%29.jpg

さし障りのない範囲で、ゼミの様子を共有します。

===

いい天気で暑いです。

IMG_4179%20%28480x640%29.jpg


続きを読む "立教大学 中原研 2018年6月 英語文献(2)" »

2018年06月21日

『研修転移』の本が発売されました。

2018年6月20日(水)立教大学 経営学部 教授 中原先生、講師ビジョンの島村さん、ラーニングクリエイト島村さんとの共著 『研修開発入門 研修転移の理論と実践』が、ダイヤモンド社さんから発売になりました。

IMG_4107.JPG

続きを読む "『研修転移』の本が発売されました。" »

2018年06月13日

立教大学 中原研 2018年6月 英語文献(1)

2018年6月12日(火)16時30分〜18時30分@立教大学 中原研に、
英語文献発表担当ということで、特別参加させて頂きました。

(無理を聞いて下さった中原先生、ありがとうございます。)

さし障りのない範囲で、ゼミの様子を共有します。

続きを読む "立教大学 中原研 2018年6月 英語文献(1)" »

2018年04月06日

2018年1月〜3月の活動

2018年4月6日(金)

お世話になっている皆さまにお送りした近況報告メールです。

続きを読む "2018年1月〜3月の活動" »

2018年03月24日

「The SAGE Handbook of leadership」読書会

2018年3月22日(木)9時30分〜18時@東大
The SAGE Handbook of leadership」読書会」を開催しました。

(1月開催の予定が、雪で延期になって、3月に実施)

IMG_1384%20%28640x480%29.jpg


私の理解の範囲で、印象に残った点を共有します。

続きを読む "「The SAGE Handbook of leadership」読書会" »

2018年01月06日

2017年のふり返りと2018年の目標

2018年1月5日(金)

お世話になっている皆さまにお送りした近況報告メールです。

続きを読む "2017年のふり返りと2018年の目標" »

2018年01月01日

「研修転移 Transfer of Training」とは

「研修転移 Transfer of Training」とは、

研修で学んだことが、仕事の現場で一般化(Generalization)され、
役立てられかつその効果が持続(Maintenance)されること(中原2014)です。

●『人材開発研究大全』 第13章 「研修転移」
  http://www.utp.or.jp/smp/book/b307456.html

IMG_8035.jpg

IMG_8037-thumb.jpg

続きを読む "「研修転移 Transfer of Training」とは" »

2017年12月28日

2017年10月〜12月の活動

2017年12月28日(木)

お世話になっている皆さまにお送りした近況報告メールです。

続きを読む "2017年10月〜12月の活動" »

ラーンウェル代表 関根雅泰

カテゴリー











アーカイブ

▼ブログリンク

新入社員の成長支援(OJT)
教え上手は、学ばせ上手!

Powered by
Movable Type 3.38