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「新人フォロー研修」事例共有セミナー(満員御礼!)

弊社主催で「新人フォロー研修 事例共有セミナー」を開催します。

(満員御礼! お申込みありがとうございました)

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名称:「新人フォロー研修」事例共有セミナー(無料)

日時:2010年8月6日(金)13時45分〜17時(懇親会〜20時30分まで) 

場所:水道橋駅、後楽園駅、本郷三丁目駅そば 
   LMJ東京研修センター 3階小会議室

     http://www.lmj-japan.co.jp/kaigishitu/map.htm

内容:
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13:30 開場

13:45 スタート 

1.イントロダクション (グループ内での参加者自己紹介)

2.事例共有

 ●「新人フォロー研修 企画のヒント集」(関根)

 ● 各社「新人フォロー研修」の事例共有 (参加者同士)

  −個人作業   自社のフォロー研修の概要について整理
  −グループ共有 各社研修の共通点/相違点を模造紙に整理
  −クラス発表  各グループで共有した内容を全体発表

3.学術知見

 ●「新人フォロー研修を“組織社会化”という概念で捉えてみると」(関根)

4.クロージング (ふり返り)

17:00 終了 

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(希望者のみ)

  セミナー会場からも近いので、暑いとは思いますが、
  東大近辺を少し歩いて回って汗をかいた後、

18:30 懇親会 

 学生さん達が良く行く安い居酒屋で、キンキンに冷えたビールをぐいっと!

20:30 終了

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対象者:企業内教育担当の方(特に「新人フォロー研修」企画ご担当者)*

    *今回のセミナーは「事例共有」という性格上、大変恐縮なのですが

     1)差し障りのない範囲で、自社の事例を共有して下さる方
     2)対象とする新入社員が、20名以上いる企業の方

     にお越し頂けたらと考えております。

(今までの事例は無いけれども、これから新人フォロー研修の企画をされる方で
あれば「今回、こんな内容を考えている」という共有で結構です。)


定員:10名程度

(お申し込み多数の場合、ご参加をお断りしてしまうことがあるかもしれませんが、
 なにとぞご容赦の程よろしくお願いします。)


参加利点:お忙しい中半日の時間を拘束してしまう訳ですから、
     私にできる範囲で精一杯お役に立つ情報提供をしたいと考えています。
 
     ご参加頂くことで得られるメリットとしては・・・

     1)「新人フォロー研修」企画の新しいヒントが得られる
     2)自社の研修内容に学術的、理論的裏付けが得られる
     3)他社の教育担当者と交流できる


参加費:セミナー 無料

    懇親会  4〜5,000円(希望者のみ)
 


お申込み締切:7月23日(金)21時まで


お申込み方法:下記フォームでの御入力をお願いします。

   http://www.formzu.net/fgen.ex?ID=P49271434

  (お申込み頂いた後、一両日中にメールでご返信致します)

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以上です。


今回、大学院で研究を始め、授業をとる中で「新入社員の育成」について
色々分かってきたことがありました。

また、これから社会に出る学部生や院生と接する中で
感じることも多々ありました。


こういう経験や情報を、私一人で持っているのは勿体ないという想いもあり、
今回のセミナーを企画しました。


既にお付き合いのあるお客様には、研修内容への反映等で
還元していこうと考えています。

ただ、私は、企業内での研修が主で、公開セミナーはほとんど実施しておりません。
(日経ビジネススクールさんで、年に1〜2回程度です)

そのため、お付き合いの無いお客様には、
なかなか情報提供の機会を作れていないのが実情です。


もしご興味のある方は、ぜひ!ご参加ご検討の程よろしくお願いします。

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名称:「新人フォロー研修」事例共有セミナー

日時:2010年8月6日(金)13時45分〜17時(懇親会〜20時30分まで) 

場所:水道橋駅、後楽園駅、本郷三丁目駅そば 
   LMJ東京研修センター 3階小会議室

     http://www.lmj-japan.co.jp/kaigishitu/map.htm

参加費:セミナー 無料
    懇親会  4〜5,000円(希望者のみ) 

お申込み締切:7月23日(金)21時まで

お申込み方法:下記フォームでの御入力をお願いします。

   http://www.formzu.net/fgen.ex?ID=P49271434
   
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